CDI

Chef de projet Filtrage des transactions H/F

Modifiée le 04/03/2024

  • Montrouge -
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2024-86160

Description du poste

La Direction de la Conformité Groupe (DDC) inscrit pleinement son action dans le cadre du Projet de Groupe. A ce titre, elle veille au respect des dispositions propres aux activités bancaires et extra bancaires, qu’elles soient de nature réglementaire ou qu’il s’agisse de repères professionnels en matière d’éthique. Elle met ainsi en place un dispositif, composé de normes et d’outils, destiné à la protection de la banque et de ses collaborateurs contre les risques de sanction, de réputation et de pertes financières découlant de la survenance des risques de non-conformité, notamment dans les domaines de la sécurité financière, de la protection de la clientèle, de la lutte contre la fraude et la corruption ou encore des abus de marché.

Elle travaille également à la mise en œuvre de dispositifs performants visant à fluidifier les parcours clients et à simplifier les missions des collaborateurs : conformité native, automatisation des opérations, usage des nouvelles technologies …

Vous rejoindrez l’unité DDC/CG/CS/PDF du service Conformité et Systèmes dont la mission est de définir, paramétrer, déployer et optimiser les dispositifs de contrôle de Conformité au service du Groupe Crédit Agricole qui couvrent les entités du Groupe en France et à l'international.

Vos principales missions seront les suivantes :

 - La conception, l'amélioration et le pilotage du dispositif de Filtrage Groupe

 - La garantie de la qualité et la réalisation des projets transverses nationaux et internationaux dans le respect du budget et des délais

 - La gestion opérationnelle des dispositifs et plateformes outillés Groupe : administration des profils utilisateurs et workflows Continuity ; paramétrage des règles de détection, d’optimisation, de workflow du traitement des alertes ainsi que du monitoring de la solution en production

 - L'optimisation permanente des dispositifs Groupe de détection via des règles déterministes, statistiques ou liées à l’apprentissage et basé sur une expertise métier

 - Les réponses aux demandes des inspections et des régulateurs (ACPR, …) lors des inspections

 - La réalisation des travaux d'homologation des montées de version du filtre, de l’interface de prise de décision et des modules afférents (anti-stripping, réapplication, universal mapper, …)

 - L'adaptation du dispositif aux changements règlementaires (ex : R16) nationaux et internationaux

 - Le support et formation des utilisateurs sur les dispositifs et plateformes outillés Groupe

 - La participation au revues du paramétrage et de différents tests exigés dans le cadre de la validation du Modèle Filtrage

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Formation : Formation universitaire / Ingénieur / Ecole de commerce Spécialisation : Spécialisation Risques et Conformité fortement appréciée
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
    • Expérience en conduite de projets liés à la conformité
      Connaissance des moyens de paiements
      Connaissance des problématiques de Sécurité Financière et Conformité
      Expérience des audits
    • Outils informatiques
    • Maîtrise du filtre Fircosoft et des règles de gestion FML
      Expertise Continuity (interface et modules anti-stripping, universal mapper, ré-application, workflow accelerator, batch decision)
    • Langues
    • anglais
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Chef de projet Filtrage des transactions H/F

Publiée le 14/02/2024

CDI
  • Montrouge -
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2024-86160
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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