CDI

Chargé de sécurité financière H/F

Modifiée le 26/04/2024

  • Montrouge - France
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2024-87236

Description du poste

Vous rejoindrez l'équipe Normes et Dispositif Lutte Contre le Blanchiment et le Financement du Terrorisme Groupe au sein du pôle sécurité financière de la Direction de la conformité.

 

Missions :

 ·       Assurer une veille juridique opérationnelle sur l’actualité de la LCB/FT, notamment en participant aux instances et réunions de place (Fédération Bancaire Française et Fédération Bancaire Européenne) et en contribuant aux négociations portant sur les réglementations ou textes de droit souple (EBA, ACPR, GAFI…) en cours de concertation avec les autorités

 

·       Définir le dispositif et les normes du Groupe Crédit Agricole en matière de LCB/FT : élaboration des standards, des procédures et des contrôles au niveau du Groupe

 

·       Accompagner les entités du Groupe Crédit Agricole dans la déclinaison opérationnelle du dispositif LCB/FT : accompagnement dans la mise en œuvre de nouvelles procédures groupe, traitement des demandes portant sur des points réglementaires et/ou procéduraux (notamment dérogations aux normes groupes), émission d’avis de conformité, analyses et positions sur des sujets transverses

 

·       Représenter en tant qu’expert la Direction Sécurité Financière vis-à-vis des autres Directions en intervenant sur les domaines en lien avec la LCB/FT en particulier au sein de la Direction de la Conformité et auprès des autres Directions de Crédit Agricole SA (ex. participation aux chantiers de lancement de nouveaux produits ou activités, interlocuteur de l’Inspection Générale…)

 

·       Contribuer, en collaboration avec les autres entités de DDC (notamment l’équipe Animation & Supervision), à la production des reportings relatifs au dispositif de LCB/FT (rapports annuels, RACI, QLB, rapport RCSI, reporting d’activité, remontée éventuelle d’incidents…) et représenter la Sécurité Financière dans les différentes instances de gouvernance

 

·       Définir, mettre à jour et animer le dispositif de formation LCB/FT du Groupe Crédit Agricole et intervenir directement lors des formations et manifestations sur le thème de la LCB/FT à destination des entités du groupe

 

·       Travailler en étroite collaboration avec les équipes en charge des outils Groupe LCB/FT : définir les attendus et besoins en termes d’outils et de fonctionnalités, participer à l’élaboration des cahiers des charges, travailler avec les entités sur des problématiques opérationnelles liées aux outils, contribuer au déploiement des outils sur le périmètre Groupe

 

·       Assurer le pilotage et/ou contribuer aux projets dédiés aux problématiques LCB/FT ou intégrant ces dernières

 

·       Participer à l’élaboration et à l’actualisation du dispositif de Contrôle Permanent de la Conformité et contribuer à la définition de la cartographie des risques de non-conformité

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Juridique ou conformité
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
    • - Bonne connaissance de la réglementation en matière de LCB/FT et notamment en matière de KYC
      - Capacité à travailler en autonomie
      - Capacité à travailler de manière transverse avec les équipes de la Conformité Groupe ou des entités
      - Qualités rédactionnelles et de synthèse
      - Curiosité intellectuelle
    • Outils informatiques
    • très bonne maîtrise de Word, bonne maîtrise d'Excel et de Powerpoint
    • Langues
    • Anglais
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Chargé de sécurité financière H/F

Publiée le 12/03/2024

CDI
  • Montrouge - France
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2024-87236
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-nous

Nos avantages

Avantages
Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation
Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail
Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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