Modifiée le 18/04/2024
🎯 Au sein de la Direction Marketing & Communication, rattaché(e) au Head of Product Marketing, ta mission est de développer et piloter l’offre Bourse chez BforBank.
🚀 Tes missions principales sont les suivantes :
Tu seras en charge d’animer notre offre actuelle et de construire une nouvelle offre.
- Identifier les besoins & les leviers d'opportunités sur le marché de la bourse afin de proposer la meilleure offre ;
- Définir la value proposition du produit, sa politique de pricing, son positionnement et son messaging
- Définir ses buyers personaes
- Réaliser des recommandations stratégiques
- Réaliser la veille concurrentielle
- Gérer la documentation contractuelle : mise à jour, publication, communication
- Gérer les relations avec nos partenaires
- En collaboration avec les équipes marketing & com, participer à la conception des supports de communications (emailings, fiches produits…)
- Collaborer activement au sein de la squad bourse sur les parcours digitaux en portant l’offre et l’expertise du produit
- Définir et piloter la stratégie de lancement pour les nouvelles offres
- Définir et mettre en place des plans d'action pour développer le PNB de BforBank sur les produits bourse
- Proposer un plan d’animation commerciale
- Piloter l'activité : reporting, analyse de la rentabilité des produits (P&L et Business Plans), propositions et mise en œuvre de plans d'ajustement
- Assurer la formation des équipes sales en interne pour les lancements d’offres
Partenariats
- Identifier de nouveaux partenaires pour développer de nouvelles offres
- Être en soutien d'information des autres directions sur les fonctionnalités et services des produits
Tu seras le(la) référent(e) BforBank pour toute question relative au produit Bourse.
Ton poste est très transverse et tu seras amené(e) à travailler avec de nombreuses directions : Product, Juridique, Conformité, Finances, Marketing et Communication.
📍 Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambant neufs !
BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion.
Votre monde change, le nôtre aussi ! Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. 🌟 📱 Rejoindre BforBank c'est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous sommes aujourd'hui 300 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. 🚀 Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d'échouer. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
15 jours de RTT en moyenne chaque année, et 25 jours de congés payés.
Nos collaborateurs peuvent également bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.
Il y a peu de lignes hiérarchiques, ce qui permet un management de proximité.
Une ambiance bienveillante et challengeante, où l’esprit d'initiative est encouragé.
Les opportunités de mobilité (promotions ou changements de poste) sont fréquentes au sein de BforBank ou du Groupe Crédit Agricole.
Chaque collaborateur bénéficie de formations régulières afin de lui permettre de développer ses compétences.
Un parcours d’intégration au contact des autres équipes via des « vis-ma-vie ».
Uploadez votre CV et votre lettre de motivation (facultative) au format doc, docx, pdf, .txt, .rtf, .odt, .html ou .png d'un poids inférieur à 2Mo uniquement
Inscrivez-vous ou connectez-vous à votre compte Crédit Agricole Recrutement pour renseigner le formulaire de candidature, ainsi que votre CV et suivre vos candidatures
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