CDI

Marketing Manager M/F

Modifiée le 17/04/2024

  • Dublin - Irlande
  • Marketing et Communication
  • 2024-86389

Description du poste

Value Proposition:

  • Design a differentiating Value Proposition / articulation with Sales, Technical & Operations teams - incl. reflecting on the evolving regulatory frameworks (e.g. EIOPA)
  • Perform detailed competitor's benchmarks/ mystery shopping to identify the positioning of the offer and undertake any necessary developments & restyling in the product range
  • Propose restyling and development of products & services in collaboration with Partners (focus groups, concept definition, product launch campaign)
  • Leverage synergies within the CA group for sharing and identifying best practices for the development of the offer

Distribution:

  • Design plans to boost penetration rates and implement to meet needs of Partners
  • Build specific material for training (e.g. POS training, webinars, etc.), incl. storytelling, sales pitches, etc.
  • Propose content to support networks

Market Research:

  • Conduct market studies regarding the macro-economic context, real estate, consumer credit and automotive industries
  • Collaborate with market research agencies and purchase of research on specific topics related to the company business
  • Implement end-customer research / focus groups, through the intermediation of Partners, to evaluate the suitability of products with respect to market needs (POG)

Communication & Events / Branding:

Built and implement CACI communication strategy (e.g. forums, Partners days, communication contents on social networks, etc.)


This includes:

  • Definition of the internal and external communication plan
  • Development of internal communication materials such as articles, newsletters, company presentations
  • Support in the organization of events (agenda and topics definition, presentation materials realization, logistic support)

Management:

  • In the mid-term, our Marketing Manager shall form a team around them
  • Coordinate and management of a team composed of Marketing Specialists
  • Organize, planning and controlling the Marketing department's activities and performance
  • Define the annual Marketing plan and ensure its implementation

Interface:

  • The role requires effective communication across CACI functions and CAA sites (Dublin, Paris)
  • Financial Partners, Prospects and service providers
  • Consultants

 

    • Poste avec management
    • Oui
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
      • Business School/University
      • 10 years professional experience, ideally in the Bank-Insurance / Retail Banking / Consumer Credit Marketing sector
      • Organised, analytical, dynamic
      • Strong Microsoft Office skills including Excel, Word and Power Point


    • Niveau d'expérience minimum
    • 11 ans et plus
    • Langues
    • Fluency in English is necessary. German and French language are an advantage.

  • Crédit Agricole Assurances, premier assureur en France, rassemble les filiales assurances du Crédit Agricole. Le groupe propose une gamme de produits et services en épargne, retraite, santé, prévoyance et assurance des biens. Ils sont distribués par les banques du groupe Crédit Agricole en France et dans 8 pays dans le monde, par des conseillers en gestion patrimoniale et des agents généraux. Les compagnies de Crédit Agricole Assurances s'adressent aux particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. A fin 2022, Crédit Agricole Assurances compte 5 700 collaborateurs et son chiffre d'affaires s'élève à 35,3 milliards d'euros (normes IFRS). Leader de l'assurance emprunteur en France et 3ème acteur européen du domaine, ainsi que 1er en France concernant la prévoyance décès, l'assurance obsèques et la dépendance, nous développons des solutions pour couvrir les risques liés au décès, à l'arrêt de travail et à la dépendance, auprès des jeunes, des familles et des séniors, des salariés et des professionnels, via des parcours multicanaux intégrés dans les process de nos partenaires : banques de détail et sociétés de financement spécialisées en France et Europe. Ce sont près de 500 collaborateurs, basés à Paris, Lille, Dublin et Milan, qui contribuent à cette activité. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Marketing Manager M/F

Publiée le 17/04/2024

CDI
  • Dublin - Irlande
  • Marketing et Communication
  • 2024-86389
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Nos avantages

Télétravail
Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs en CDI, CDD ou en contrat d’alternance disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations
Formations

De nombreux leviers en présentiel ou en distanciel : apprendre des autres, donner et recevoir du feedback, suivre des formations
(124 000 heures en 2023), valoriser son expérience, s’engager dans de nouvelles missions.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations
Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail
Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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