Modifiée le 12/09/2023
Key Responsibilities
Within Americas Agency & Middle Office and Client Services, the Client Services team ensures that KYC Corporate files are compliant and that the regulatory requirements are fulfilled.
Within the Client Services team, the KYC Officer will be in charge of monitoring KYC client files and providing operational support to the front office upstream of the onboarding (creation, modification, add-booking) and periodic review processes.
Scope: Financing Product Lines - SFI (Structured Finance), DOD (Debt Optimization & Distribution), & ITB (International Transaction Banking), CIB (Global Coverage & Investment Banking), DAS (Debt Restructuring & Advisory Services)
As a KYC Client Services team member, you will be in charge of:
-Assisting WRMs (World Relationship Managers) in their mission of creation, modification and periodic review of the KYCs under their responsibility;
-Ensuring, by delegation from the WRMs, the collection of the necessary information from clients (private data /documents) by contacting and following-up directly with the client;
-Ensuring the completeness (in terms of content and form) of the KYC files in partnership with the GRM (Global Referentials Management) teams;
-Supporting the WRMs in executing remediation of third party compliance data.
Reporting Line: SFI – Head of Americas Client Services
Minimal Education level
Bachelor Degree
Required skills
-Expertise with the current KYC regulatory, compliance and legal requirements
-General financial knowledge (industry and products) and knowledge of Anti-Money Laundering Regulations.
-Excellent analytical skills
-Ability to communicate clearly and easily, including in writing
-Ability to work under pressure under tight deadlines
-Rigorous attention to detail
-Quality oriented
-Ability to work as part of a team while being able to be autonomous as well.
Technical skills required
Proficient in Excel, Power Point
Salary range: $90,000 - $110,000
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.
Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.
L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.
- 1er financeur de l’aéronautique
- 1er émetteur de Green Bonds
Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.
L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.
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