CDI

Head of Data & Systems Team H/F

Modifiée le 21/04/2024

  • Montrouge - France
  • Financement et Investissement
  • 2023-82603

Description du poste

Vous intégrerez le département Global Markets Division (GMD) et ferez partie de l'équipe Tritrisation au sein du pôle Capital Market Funding (CMF).

En tant que Head of Data & Systems Team, vous avez comme principales missions : 

• La responsabilité globale du projet et la supervision directe des projets de données en Europe. Votre contribution sera axée sur la rationalisation et l'industrialisation des processus ainsi que sur la garantie d'un flux d'informations approprié à des fins de reporting/réglementation.

• De définir et mettre en œuvre la stratégie de données pour la titrisation : gouvernance des données, architecture des données, qualité des données et découverte des données.

• De développer, déployer et prendre en charge des outils tactiques de haute valeur pour le Front Office, y compris des applications pour faciliter la mise en œuvre et le suivi des transactions.

Vous serez notamment responsable :

• A l'international :

- de la gouvernance des projets et des données :
   o Coordination de la définition des besoins en données avec les parties prenantes métiers
   o Mettre en place la gouvernance des données associée et déployer les outils tactiques nécessaires pour l'activer et la faire respecter

- d'assurer l'interface avec les acteurs de Titrisation Filière :
   o Préparation du plan informatique avec GIT pour le volet projet Données et Reporting
   o Revoir les priorités et communiquer au responsable du CRPM les besoins d'arbitrages

- du suivi de l'évolution et de la cohérence du Système d'Information sur tout le périmètre des applications utilisées par le Département Titrisation.

- du marketing et de la promotion de la stratégie Data et des bonnes pratiques au sein de la ligne produit et des autres départements de la banque.

- des relations avec les autres services de Crédit Agricole CIB et avec d'autres parties externes pour toutes les questions relatives aux connexions, usages, interfaces d'identification des données et autres relations avec les systèmes de titrisation SIS.

- d'accompagner les transformations du SI et des processus métiers (ex : onboarding de nouveaux agents externes).


• Rôle local en Europe :

- de la gouvernance locale du projet (planification, gestion, normalisation).

- de développer, déployer et supporter :
   o Outil SIS-Gate/Glossaire pour la mise en œuvre des transactions
   o Contrôles fonctionnels mis en œuvre dans SIS
   o Outils de reporting (ex : QlikView)

- de la coordination externe avec les autres lignes métier et agents externes.

- de la supervision de l'équipe Data.

- de la promotion du projet. 

    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Ecole de commerce, d'ingénieur ou université.

      Vous possédez également une expérience en informatique dans le secteur bancaire ou financier. 

    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
    • Hard skills :

      - Connaissance des activités de la banque d'investissement ;
      - Solides compétences en gestion de projet.


      Soft skills :

      - Capacité d'écoute et de compréhension d'expressions de besoins complexes ; 
      - Capacité à présenter les données de manière simple et convaincante ;
      - Capacité à coopérer avec plusieurs types d'intervenants et a travailler en transverse ; 
      - Reconnu pour votre capacité à concevoir, analyser et émettre un avis critique ;
      - Capacité à identifier/évaluer les risques ;
      - Aisance à la communication, disponible, patient et persistent pour atteindre les objectifs fixés ;
      - Proactif, curieux, orienté solution, passionné par les problématiques autour des données.

    • Outils informatiques
    • Data Dictionary, Data Exploring (SQL), Data visualisation (Microsoft Power BI), ...
    • Langues
    • Anglais et Français courants. Une 3ème langue serait appréciée.
  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
Crédit Agricole CIB
Crédit Agricole CIB

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Head of Data & Systems Team H/F

Publiée le 03/11/2023

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  • Montrouge - France
  • Financement et Investissement
  • 2023-82603
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Nos avantages

Une grande variété de métiers
Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international
Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership
Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière
Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables
Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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