CDI

Business Manager Fixed Income & Equity Trading H/F

Modifiée le 07/05/2024

  • Montrouge - France
  • Financement et Investissement
  • 2024-84997

Description du poste

Au sein de la ligne métier Global Markets Division / Global Markets Trading, vous assistez le COO du Trading Fixed Income & Equity Derivatives sur les aspects suivants :

-       conduite des projets en vue de renforcer l'offre produit du Trading ainsi que le dispositif de contrôle au sein de la « première ligne de défense » ;

-       suivi d'activité à destination du Comex du Trading (stratégie, état des résultats, etc.) ;

-       tâches ad hoc, processus de Business Management dans le déroulement normal de l’activité, préparation des Comex, suivi des plans d'action, etc.

Ces missions vous amènent à interagir avec l’éco-système des fonctions de support et de contrôle de la banque. En tant que Trading Business Parner, vous travaillerez en partenariat avec l’ensemble de ces fonctions et pourra représenter le COO du Trading Fixed Income en tant que de besoin.

 

Vos principales responsabilités consistent à : 
 

1.     Conduire des projets sur le périmètre Global Markets Trading (GMT)

 

·         Suivre un certain nombre de projets courants, de gestion ou d’informatique, visant à soutenir les opérationnels et le management du Trading, selon les axes suivants.

·         Planification et analyse du périmètre et de la cible.

·         Proposition d’organisation et des moyens nécessaires. 

·         Formalisation d’un plan avec les étapes intermédiaires.

·         Mener l’exécution en maintenant une coordination et une coopération efficaces avec les différentes parties prenantes : départements de GMD (sales, structuration, etc.), et les Fonctions (Middle et Back, Informatique, Risques, Conformité, Finance, etc.).

·         Assurer la formalisation du travail dans les outils de la banque.

 

2.     Assister le COO Office du Trading Fixed Income dans le suivi au quotidien de l’activité du département GMT

 

·         Veiller au respect des règles et procédures applicables à GMT, et à leur déclinaison sur le plan opérationnel.

·         Processus de Business Management transverses à tout GMT dans le déroulement normal de l’activité.

·         Préparation des Comex du Trading, rédaction des minutes.

·         Tâches ad hoc, analyses ponctuelles.

 

 

3.     Renforcer en continu le dispositif de contrôle au sein de la première ligne de défense

 

·         Rédaction de nouvelles procédures suivant l’évolution de l’infrastructure IT, des process opérationnels, des nouvelles réglementations applicables au trading fixed income & equity derivatives.

·         Contrôles transverses de façon ad hoc en backup ou renforcement des équipes existantes.

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Universités, Ecoles de Commerce ou d'ingénieurs avec une spécialisation Finance de marchés. 
      ·         Connaissance en finance de marchés, activités fixed income·         Connaissance de l’organisation d’une BFI et en particulier des activités de marchés 
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
    • ·         Capacité à coopérer/Transversalité, esprit d’équipe                                                 ·         Capacité de travail·         Esprit d’analyse et de synthèse à l’écrit et à l’oral                                                     ·         Capacité à communiquer avec aisance et clarté                                                        ·         Rigueur et sens de l’organisation                                                 ·         Sens du résultat et des priorités                                                    ·         Autonomie·         Leadership, motivation pour terminer rapidement les tâches et projets.                                 
    • Outils informatiques
    • · Outlook, Office, Intranet
    • Langues
    • Anglais courant
  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

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Publiée le 11/03/2024

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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

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Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

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Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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