CDI

Credit Analyst / Senior Credit Analyst

Modifiée le 04/04/2024

  • CHICAGO - Etats-Unis d'Amérique
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-88403

Description du poste

 

Job Title: Credit Analyst / Senior Credit Analyst

 

Purpose: Responsible for processing credit requests and annual reviews in Chicago Diversified Portfolio.

 

Key responsibilities:

  • For assigned files for which RPC is responsible for the primary credit analysis, preparation of the first level credit application and analysis based on requests received from the Front Office including:
    • Presentation of sector trends and drivers, and counterparty market position. Peer comparison.
    • Detailed presentation of financial statements and financial projections when applicable.
    • Review of legal protections including credit and trading agreements, guarantees and financial covenants as applicable.
    • Prepare and/or review Anadefi internal ratings.
    • Submission of files to NY Credit Committee.
    • Processing of Phidias and Anadefi.
  • For assigned files for which the Front Office prepares the first level credit application, preparation of the second level RPC opinion, including independent analysis of the borrower, transaction structure, term sheet, financial models, etc.  Review and verify Anadefi ratings.  Process Phidias
  • Frequent interaction with the various Front Office teams to gather additional information concerning the client, discuss credit risk issues and mitigants, and obtain relationship profitability information and commercial support/strategy.
  • Verify accuracy of, and correct as necessary, data in risk systems (Phidias/Eurecca/RICOS/Anadefi etc.).
  • Active coordination with RPC Paris to answer any inquiries for additional information/explanations, follow-up on rating validations, and communicate credit issues and trend as appropriate.
  • Active monitoring of the sectors and portfolios covered, and communication to senior management locally and in Paris as appropriate.
  • Assist in any internal or external portfolio reviews, preparation of documents for US Risk Committee, Early Warning meetings, audit assessments, loan reviews, or special projects as needed.
  • May also be asked to analyze counterparties in different sectors depending on workloads.
     

Key Internal contacts

 

  • Local RPC teams (Counterparty Risk, Market Risk, Admin-Monitoring and Projects, Enterprise Wide Risk)
  • Local Front Office teams (Chicago, NY, Canada, CLF, DAR, ITB)                        
  • Head Office SCS RPC and Front Office

Salary Range: $105k - 150k

    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • Required: Bachelors degree in businessPreferred:Masters degree a plus
      Required:3+ years of credit experience at a bank and/or a credit rating agencyPreferred:Experience in these sectors is a plus: Commodity Financing, LBO and Leverage Financing
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
    • Strong ability to:-         Succinctly analyse and synthesize credit risk-         Excellent time management     -         Work independently and solve problems-         Be proactive and self-reliant-         Cooperate with local and international teams       -         Work across various industry sectors      -         Make presentations to Credit Committee and other constituents as needed-         Be flexible to changing environments
      -         Strong credit analysis experience-         Strong projections/modelling skills-         Microsoft Office suite-         Clear  written and verbal communication skills

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

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Credit Analyst / Senior Credit Analyst

Publiée le 04/04/2024

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  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-88403
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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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