Au sein de la Direction des Finances, la Filière Titre Groupe Crédit Agricole Assurances(CAA) a pour objectifs de :
- Maintenir l'efficacité opérationnelle par la convergence des process et outils ;
- Améliorer la qualité de l'information comptable et financière dans les délais du fastclose
- Prendre en charge le traitement comptable des investissements innovants de la DIV ;
- Intégrer les évolutions réglementaires et leurs impacts comptables à venir pour le groupe CAA.
Au sein de cette filière, vous rejoindrez le service Comptabilité des placements dans les 3 normes (NF, IFRS, S2), rattaché au centre de service partagés de Comptabilité des placements et du middle office nouvellement crée
Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?
Vos missions :
- Participer arrêtés trimestriels et annuels dans les 3 normes NF/IFRS/S2, sur
l'ensemble des entités françaises du Groupe CAA ;
- Participer aux suivis des projets tant au niveau de l'amélioration des systèmes d'information qu'au niveau des évolutions normatives pour maintenir et améliorer le bon fonctionnement de l'activité du service.
Vous aurez également pour missions de :
- Garantir la bonne traduction comptable des investissements ou montages financiers réalisés par la direction des investissements ;
- Contribuer à l'analyse des nouveaux produits (Eurocroissance par exemple) et argumenter les positions de l'unité sur leur traduction comptable ;
- Participer aux arrêtés de comptes : production, contrôles, analyse des évolutions en normes françaises et IFRS, contribution aux notes d'analyse et comités d'audit, justification auprès des Cacs ;
- Participer à la production des états réglementaires Solvabilité 2, ainsi qu'aux discussions normatives sur le domaine actifs ;
- Etre force de proposition sur l'évolution du système d'information : préconisation d'axes d'optimisation, rédaction des besoins métiers, et participation aux recettes
Vos avantages rémunération :
Nous proposons à nos collaborateurs un modèle managérial qui favorise la mise en responsabilité et la prise d’initiatives, et des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe Crédit Agricole. Vous bénéficierez des avantages d’un groupe leader :
• Un forfait annuel de télétravail de 82 jours, soit 40 % du temps de travail à temps plein, avec possibilité de télétravailler jusqu’à 2 semaines consécutives.
• 34 jours de congés payés + 11 jours de RTT.
• Rémunérations fixe, variable collective et variable individuelle.
• Epargne salariale avec système d’abondement.
• Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, cotisations de frais de santé prises en charge à 75 %, forfait mobilité durable…
• Une salle de sports, deux restaurants d’entreprise, deux cafétérias, des lounges…
Votre rémunération fixe annuelle brute : en fonction de votre expérience, à partir de 60000 € hors primes.