CDI

Management Control & Planning Analyst M/F

Modifiée le 14/05/2024

  • Dublin - Irlande
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-89282

Description du poste

Duties and responsibilities

  • The Management Control & Planning Analyst is in charge of the implementation at CACI of the management control framework under different standards
  • The Management Control & Planning Analyst is responsible for the production of the quarterly and annual management reporting towards the management of CACI and towards management control departments of the CAA group
  • The Management Control & Planning Analyst monitors the business volume of CACI in order to analyse it and report it to the different committees and teams of CACI and of the group CAA


The scope of activities for this position includes:

  • Participating in the monthly and quarterly closings (IFRS 17 and Irish GAAP) for the management reporting:
    • Support in understanding group guidelines and reporting requirements
    • Consolidate the quarterly results from the production teams and communicate to group management control teams
    • Contribute to the production of the deliverables for the different governance bodies and committees (Board meetings and Board committees, DMC, Financial committees, CFO reviews, steering committees, Senior country executive committees, etc.)
    • Build and maintain the analysis allowing to split the P&L of CACI by segment (French vs. International, Partners, Countries, etc)
  • Participation in the Planning and Controlling process, contributing to the preparation of the Annual Budget, Quarterly Forecasts and Quarterly review of budget for the Group CAA:
    • Support in the consolidation and communication of the quarterly forecasts (J-15)
    • Lead the annual budgeting process by collecting and consolidating the inputs required all in respects of group deadlines in both IFRS 17 and Irish GAAP standards
    • Lead the update of budget (“Estimés”) by collecting and consolidating the inputs required all in respects of group deadlines in both IFRS 17 and Irish GAAP standards
    • Analyse and challenge results
  • Following CACI’s business volumes and activity for analysis and communication to CACI’s stakeholders (CFO, Branch, Group CAA):
    • Ensure the production of the different reporting and dashboard (activity and results)
    • Consolidate, analyse and report the data related to activity and results allowing the good understanding of the target audience
    • Contribution to the preparation of Dashboards and KPIs to support the Senior Management and other Stakeholders
    • Work in coordination with the Finance Business Partner on the monitoring of expenses and in the implementation of timesheets for the CACI managers

Complément

Participating in the improvement of processes and deliverables related to financial reporting:Contribute in the automation in the financial processes
Be pro-active and creative proposing new ways to present and communicate results
Reporting to the CFO and project-manage all assigned projects related to implementation and improvement of management control processes
Ensure the good coordination of the various contributing teams to the projects (Finance, Actuarial, Data, Consolidation, etc.)
The Management Control & Planning Analyst will also have:Responsibility for ensuring delivery deadlines (local, Irish Gaap, Group) when contributing to production
Engagement with multiple stakeholders within CACI Dublin, CACI branches and CAA Group
The Management Control & Planning Analyst is required to have demonstrable and proven skills in accounting, finance, reporting and financial communication
Reporting lines:
The Management Control & Planning Analyst will report to CACI Dublin Senior Financial Controller

    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
      • Minimum 5 year’s professional experience, in the financial services sector (insurance, banking)

      • Experience in financial reporting, forecasting and budgeting
      • Ability to adapt to the main accounting norms applicable to insurance activities, especially insurance liabilities: IFRS4, IFRS17, Irish and Italian Gaap
      • Knowledge of at least one of the main market accounting systems
      • Ideally, knowledge of consolidation rules and tax mechanisms
      • Knowledge of bank-insurance products (life and non-life) would be a plus
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Langues
    • Fluency in English and French
  • Crédit Agricole Assurances, premier assureur en France, rassemble les filiales assurances du Crédit Agricole. Le groupe propose une gamme de produits et services en épargne, retraite, santé, prévoyance et assurance des biens. Ils sont distribués par les banques du groupe Crédit Agricole en France et dans 8 pays dans le monde, par des conseillers en gestion patrimoniale et des agents généraux. Les compagnies de Crédit Agricole Assurances s'adressent aux particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. A fin 2022, Crédit Agricole Assurances compte 5 700 collaborateurs et son chiffre d'affaires s'élève à 35,3 milliards d'euros (normes IFRS). Leader de l'assurance emprunteur en France et 3ème acteur européen du domaine, ainsi que 1er en France concernant la prévoyance décès, l'assurance obsèques et la dépendance, nous développons des solutions pour couvrir les risques liés au décès, à l'arrêt de travail et à la dépendance, auprès des jeunes, des familles et des séniors, des salariés et des professionnels, via des parcours multicanaux intégrés dans les process de nos partenaires : banques de détail et sociétés de financement spécialisées en France et Europe. Ce sont près de 500 collaborateurs, basés à Paris, Lille, Dublin et Milan, qui contribuent à cette activité. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances
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Management Control & Planning Analyst M/F

Publiée le 14/05/2024

CDI
  • Dublin - Irlande
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-89282
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Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs en CDI, CDD ou en contrat d’alternance disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

De nombreux leviers en présentiel ou en distanciel : apprendre des autres, donner et recevoir du feedback, suivre des formations
(124 000 heures en 2023), valoriser son expérience, s’engager dans de nouvelles missions.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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