CDI

COMPTABLE H/F

Modifiée le 26/05/2023

  • Paris - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2023-79783

Description du poste

Au sein de la Direction Financière, vous serez rattaché au Responsable Comptabilité Sociale.

Vous contribuez à l'ensemble des réalisations attendues au sein de l'unité Comptabilité Sociale pour 2 entités (Pacifica et Sirca)

 

Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?

1.       La production comptable :

·       Assurer la comptabilisation des opérations comptables et financières en veillant à l'application des règles fiscales, comptables et professionnelles et garantir, dans les délais impartis, la sortie des résultats de la société.

·       Effectuer l'analyse des suspens ainsi que la justification trimestrielle des comptes du périmètre de la comptabilité sociale.

·       Participer au suivi des différentes campagnes de règlement (fournisseurs, notes de frais, rentes …) ainsi qu'aux différents règlements manuels

·       Contrôler les opérations financières et comptables non automatiques.

·       Assurer le cadrage technique entre la comptabilité (ORACLE) et la gestion (SESAME).

2.       La fiscalité et les états réglementaires :

·       Etablir des déclarations fiscales des sociétés (TVA, CVAE, Taxes sur les contrats d'assurance, déclarations sociales et fiscales de nos contrats Santé…)

·       Produire des situations comptables et financières règlementaires et intermédiaires

·       Contribuer aux travaux d'élaboration des comptes annuels des différentes entités : liasses fiscales, rapports de gestion et financier, annexes…

3.       Les relations avec nos courtiers et nos partenaires :

·       Participer au bon fonctionnement et au maintien de la relation de confiance établie avec notre réseau (Les Caisses Régionales et le LCL), nos UGS (Unités de gestion de sinistres) et nos banques (CACIB, CASA, LCL)

·       Analyser et expliquer les écarts éventuels de flux entre nous et nos divers interlocuteurs

4.       L'évolution continue des outils de l'unité :

·       Participer aux migrations et évolutions informatiques.

·       Assurer la maintenance et le développement des outils

·       Proposer et participer à la mise en œuvre des évolutions techniques en lien avec notre MOA Comptable.

 

Vos avantages :


Nous proposons des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe Crédit Agricole, un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives, et nous facilitons l’engagement sociétal de nos collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires…). Parmi vos avantages à ce poste :

- 82 jours télétravaillés, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein
- 32 à 34 jours de congés payés + une quinzaine de jours de RTT
- Rémunération fixe, variable collective et variable individuelle + dispositif d’épargne salarial avec système d’abondement
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, cotisations de frais de santé prises en charge à 75 %
- Une salle de sports, deux restaurants d’entreprise, deux cafétérias, des lounges…


    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • Comptabilité - Assurances
      Comptabilité
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
    • • Maitrise des techniques comptables et de l'analyse des comptes (pointage, lettrage, cadrage comptabilité/gestion)
      • Connaissance des principales déclarations fiscales
      • Connaissance de la gestion des immobilisations
      • Maitrise d'Excel, et si possible Oracle

      Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques.
      Si vous êtes doté de rigueur, d'aisance relationnelle et de capacité d'écoute, d'esprit d'analyse, et d'une capacité à travailler en équipe
      Vous avez certainement le profil que nous recherchons !
    • Outils informatiques
    • Oracle version R12 (module PO, AP, FA) ; outil de rappochement bancaire (ELSY RB) et de lettrage (AL) ; outil de gestion de l'intégration fiscale Groupe (OPTIMIS)

  • Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5700 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Pacifica, notre compagnie d'assurance dommages est réputée pour sa capacité d'innovation et sa qualité de gestion des sinistres. Elle protège ses assurés face aux aléas de la vie grâce à une approche globale des risques : prévention, protection et assurance. Elle compte près de 2500 collaborateurs. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances
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COMPTABLE H/F

Publiée le 26/05/2023

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  • Paris - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2023-79783
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Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs en CDI, CDD ou en contrat d’alternance disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

De nombreux leviers en présentiel ou en distanciel : apprendre des autres, donner et recevoir du feedback, suivre des formations
(124 000 heures en 2023), valoriser son expérience, s’engager dans de nouvelles missions.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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