• Date de prise de fonction
• 22/01/2024

• Poste avec management
• Non

• Niveau d'étude minimum
• Bac + 3 / L3

• Formation / Spécialisation
• • A relevant Third level business qualification or equivalent professional qualification.
  
  
  • A year’s experience within a similar role is desirable.

• Niveau d'expérience minimum
• 0 - 2 ans

• Compétences recherchées
• • To enjoy working with numbers and analysing data.
  • To be organised and methodical in their approach to work with an eye for detail.
  • Good interpersonal and communication skills.
  • Team player who will participate and contribute in team meetings.
  • To be a self-starter, enthusiastic, flexible and motivated to learn and develop as the department evolves.
  • To be able to work under their own initiative.

• Outils informatiques
• • Computer literacy is essential, skilled in the use of Microsoft Excel and Word.
  • Knowledge of varying fund types desirable.

CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, agent de transfert, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs. Avec 7 000 collaborateurs et un large portefeuille de clients, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.