CDI

Responsable de l'équipe Résolution Bancaire H/F

Modifiée le 01/05/2024

  • Montrouge - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-87970

Description du poste

Au sein du Département Fonds Propres et Résolution de la Direction du Pilotage Financier, l’équipe Résolution Bancaire est composée de 4 personnes (en plus du manager) en charge d’analyser les développements en matière de résolution bancaire et de répondre aux demandes des autorités pour assurer sa déclinaison dans le Groupe.

Vous aurez pour missions principales de :

En tant que Responsable de l’équipe Résolution Bancaire, sous la responsabilité du Directeur du Département Fonds Propres et Résolution, vous serez le point de contact des autorités de résolution (principalement le Conseil de Résolution Unique et l’ACPR) pour le Groupe Crédit Agricole. Vos missions seront les suivantes :
·         Maintenir l'excellence relationnelle avec les autorités : organisation des ateliers de travail avec les autorités, réponses aux questionnaires et requêtes diverses 
·         Assurer la coordination du déploiement de la résolvabilité dans le Groupe, conformément aux priorités de travail imposées annuellement au Groupe par le CRU (incluant des exercices de dry runs et tests à blanc) sur des sujets très transverses, et en tenant compte des ressources et priorités définies par la Direction Générale ;
·         Analyser la réglementation en matière de résolution bancaire: veille réglementaire, diffusion des évolutions aux collaborateurs, rédaction de doctrines opérationnelles / procédures internes
·         Assurer la gestion managériale de l’équipe Résolution

En interne, vous animerez le Comité de Pilotage de la Résolution Bancaire (comité transverse de niveau DG), dont les missions consistent :

•       Prendre acte des décisions des autorités de résolutions et des évolutions diverses du sujet impactant le Groupe

•       Décider la déclinaison des orientations stratégiques proposées par l’équipe en charge de la Résolution Bancaire, notamment au regard des priorités de travail annuelles fixées par les autorités de résolution  

•       Valider les travaux de planification et de coordination du déploiement de la résolution bancaire au sein du Groupe

 

En vous appuyant sur les compétences de l’équipe ainsi que sur un réseau de contributeurs internes au Groupe, vous travaillerez de manière transversale avec un large réseau et serez en relation directe avec les acteurs du pilotage des ratios de solvabilité et de résolution, mais aussi avec divers départements concernés par la résolution (directions des risques, juridique, émissions, achats, etc…), tant au niveau de Crédit Agricole SA que des principales entités du Groupe.

 

Vous pourrez mettre à profit vos compétences analytiques et rédactionnelles, de communication orale et écrite, de coordination et d’esprit d’initiative, que vous aurez idéalement développés après une expérience de 6 à 10 ans (ou plus) dans le secteur bancaire. Une pratique fluide de l’anglais est requise.

    • Poste avec management
    • Oui
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • économie, finance, juridique
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées

    • esprit de synthèse, capacités d'analyse, pédagogie, présentation de niveau DG et autorités de tutelle
    • Outils informatiques
    • Pack Office
    • Langues
    • anglais business et anglais courant (langue de travail)
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Responsable de l'équipe Résolution Bancaire H/F

Publiée le 27/03/2024

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  • Montrouge - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-87970
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Nos avantages

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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