CDI

Chef de projet reportings réglementaires extra-financiers H/F

Modifiée le 24/04/2024

  • Montrouge - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-85541

Description du poste

Vous rejoindrez la Direction de l’Organisation et des Projets (DOP)

Chez DOP, vous intégrez une équipe dynamique de 80 personnes, reconnue pour son expertise en matière de pilotage des projets de la Direction Finances Groupe (FIG) et moteur sur les enjeux d’optimisation des processus et de convergence Finance Risques
Vous travaillez en transversalité sur les trois objectifs clés de la Direction :
- Assurer l’alignement des systèmes d’information avec les besoins de nos clients
- Faire évoluer nos systèmes d’information pour gagner en qualité, en efficacité et en fiabilité
- Optimiser les coûts globaux du système informatique de la Finance Groupe

Vous aimez les challenges, vous voulez travailler dans un environnement riche et stimulant et vous souhaitez évoluer vers des projets à forts enjeux réglementaires et stratégiques pour le groupe, l’équipe dédiée à l’information financière s’ouvre à vous. Les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) sont des dimensions stratégiques pour notre Groupe. Vous pourrez ainsi capitaliser une expérience dans les domaines de ces reportings extra financiers réglementaires en rejoignant une équipe dynamique ayant le sens des responsabilités et d’adaptabilité, la prise de recul indispensable et une forte dose de qualité humaine. Un accompagnement adapté (formation, parcours d’intégration) vous permettra de monter en compétence sur les domaines nécessaires et de dévoiler l’ensemble de vos talents.


Concrètement votre quotidien :
Piloter et coordonner les études liées aux projets ainsi que la maintenance évolutive et corrective sur le domaine des reportings réglementaires liés aux projets extra-financiers liés entre autres à la durabilité de l’entreprise et à la fiscalité :
-   Comprendre, accompagner, conseiller et guider le Métier ;
-   Produire la documentation associée (note de cadrage et documents liés à la mise en œuvre) ;
-   Rédiger la conception générale en lien avec les différentes parties prenantes ;
-   Définir les stratégies de recette, de sécurisation et conduire des diagnostics des anomalies de paramétrage en suivant leur résolution
-   Assister les utilisateurs pilotes et finaux dans les différentes phases de projet (l'expression de besoins, l'appropriation des nouvelles fonctionnalités et des changements induits) ;
-   Coordonner les acteurs métier et IT impliqués (en central et au sein des entités/caisse régionales du groupe)
-   Contribuer aux supports de comitologie interne et rédiger les de comptes rendus,
-   Manager les consultants externes qui vous seront rattachés
-   Participer à la vie de l’équipe interne et à la production de livrables transverses

Vous faciliterez les arbitrages et remontées des alertes par un reporting régulier à votre responsable et aux différentes instances de gouvernance de projet.

En nous rejoignant, vous gagnerez en compétences, en visibilité et développerez vos talents d’initiatives.

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Formation : Ecole de Commerce ou diplôme en Finance/ComptabilitéSpécialisation : Finance/Comptabilité
      - 3 ans minimum dans le domaine des reportings réglementaires, en tant que MOA ou dans un service opérationnel
      - Une bonne connaissance du contexte extra financier (Reporting Taxonomie : communication sur les informations ESG au titre du troisième pilier de l'UE, GAR : Ratio d'actifs verts pour atténuer et adapter le changement climatique et CSRD : nouvelle directive européenne sur le reporting extra-financier des entreprises)
      - Une connaissance des outils de place existants
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées

    • - Esprit structuré et de synthèse,
      - Curiosité intellectuelle, proactivité, souplesse
      - Sens du relationnel et de la communication,
      - Excellente capacité d'analyse et de gestion de résolution des problèmes (notamment à comprendre des problématiques complexes)
      - Capacité de s'adapter à de nouvelles situations
      - Qualités rédactionnelles et aisance à animer des réunions,
      - Connaissances en informatique et sens de l'organisation.
    • Outils informatiques
    • Maîtrise des outils bureautiques et connaissance d'outil BI ou outils de place existants serait un plus
    • Langues
    • Anglais
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Chef de projet reportings réglementaires extra-financiers H/F

Publiée le 22/03/2024

CDI
  • Montrouge - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-85541
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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