CDI

Chef de projet Finance et Règlementaire H/F

Modifiée le 30/04/2024

  • Montrouge - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2023-83497

Description du poste

La Direction de l’Organisation et des Projets (DOP)
A la Direction de l’Organisation et des Projets (DOP), vous intégrez une équipe dynamique de 60 collaborateurs (internes), reconnue pour son expertise en matière de pilotage des projets de la Direction Finances Groupe (FIG) et moteur sur les enjeux d’optimisation des processus et de convergence Finance Risques
Vous travaillez en transversalité sur les trois objectifs clés de la Direction :
- Assurer l’alignement des systèmes d’information avec les besoins de nos clients
- Faire évoluer nos systèmes d’information pour gagner en qualité, en efficacité et en sécurité
- Optimiser les coûts globaux du système informatique de la Finance Groupe


Vous aimez les challenges, vous voulez travailler dans un environnement riche et stimulant et vous souhaitez évoluer vers des projets à forts enjeux réglementaires et stratégiques pour le groupe, l’équipe liée à l’information financière s’ouvre à vous. Les attentes vis-à-vis de la fonction finance sont de plus en plus élevées compte tenu des contraintes budgétaires et de réglementations de plus en plus contraignantes, cette fonction doit donc se transformer et répondre aux contrainte de la prochaine décennie.
Vous pourrez capitaliser une expérience dans les domaines des reportings réglementaires et de transformation en rejoignant une équipe dynamique ayant le sens des responsabilités, la prise de recul indispensable et une forte dose de qualité humaine. Un accompagnement adapté (Formation, parcours d’intégration) vous permettra de monter en compétence sur les domaines nécessaires et de dévoiler l’ensemble de vos talents.

Concrètement votre quotidien :


Piloter et coordonner les études ou projets règlementaires / stratégiques qui vous seront assignés, ainsi que la maintenance évolutive et corrective sur le domaine de la consolidation ou communication financière :
- Comprendre l’environnement de la consolidation financière groupe et avoir la capacité de repenser sa transformation au regard de l’eco-système financier actuel et à venir
- Avoir une forte capacité à coordonner, piloter et mobiliser l’ensemble des parties prenantes (directions centrales et entités locales) sur un projet d’envergure
- Comprendre, accompagner, conseiller et guider les Métiers afin de concilier leurs besoins et la stratégie Groupe
- Elaborer l’ensemble de la documentation associée à la méthode projet (note de cadrage, ensemble des stratégies opérationnelles et documents liés à la mise en œuvre)
- Produire les supports des différentes instances de pilotage (comités projets, coordinations ou faitiers) ainsi que les comptes rendus associés ;
- Porter la communication du projet auprès des différentes instances de pilotage ou connexes afin d’informer des décisions et arbitrages du projet
- Piloter les budgets associés
- Manager les consultants externes qui vous seront rattachés (management fonctionnel)

 

Complément

En nous rejoignant, vous gagnerez en compétences, en visibilité et développerez vos talents d’initiatives, tout en participant à la vie de l’équipe.

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Formation : Ecole de Commerce ou diplôme en Finance/ComptabilitéSpécialisation : Finance/Comptabilité
      - 6 ans minimum dans le domaine des reportings réglementaires et/ou en lien avec la consolidation, en tant que MOA ou dans un service opérationnel
      - Une bonne connaissance de l'outil BFC de consolidation et des outils de place équivalents
      - Une expérience réussie dans la transformation des SI/processus de la finance
      - Un leadership nécessaire et adaptatif pour mobiliser, orienter et piloter toutes les parties prenantes sur des projets stratégiques
    • Niveau d'expérience minimum
    • 11 ans et plus
    • Compétences recherchées
    • - Leadership et sens du collectif
      - Esprit structuré et de synthèse,
      - Curiosité intellectuelle, proactivité, souplesse
      - Sens du relationnel et de la communication,
      - Excellente capacité d'analyse et de gestion de résolution des problèmes, capacité notamment à comprendre des problématiques complexes
      - Qualités rédactionnelles et aisance à animer des réunions,
      - Connaissances en informatique et sens de l'organisation.
    • Outils informatiques
    • Maîtrise des outils bureautiques
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Chef de projet Finance et Règlementaire H/F

Publiée le 18/03/2024

CDI
  • Montrouge - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2023-83497
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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