CDI

Chargé(e) de développement e-RIS H/F

Modifiée le 27/04/2024

  • Montrouge - France
  • Analyse financière et économique
  • 2024-85920

Description du poste

Crédit Agricole Midcap Advisors exerce une activité de conseil. Crédit Agricole Midcap Advisors est spécialiste dans les opérations de fusions-acquisitions, d'ingénierie financière et boursière de taille moyenne (mid-caps).

 

Vous rejoindrez le département e-RIS de Crédit Agricole Midcap Advisors :
• E-RIS est le réseau d’intermédiation d’entreprises du groupe Crédit Agricole (Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL). En s’appuyant sur une application, e-RIS permet de mettre en relation des cédants et des acquéreurs pour des opérations comprises entre 1 et 5 M€.
• E-RIS est leader sur son marché avec 42 opérations réalisées en 2023.

 

L’activité e-RIS chez Crédit Agricole Midcap Advisors consiste à :
- Animer un réseau d’une quarantaine de Responsables e-RIS issu des Caisses régionales de Crédit Agricole et de LCL (support métier, formation, organisation de réunions d’échanges, etc.) ;
- Administrer de l’application e-RIS (validation des dossiers, maintenance et évolution de l’outil) ;
- Assurer les missions de communication (créer les supports de communication interne et externe, animer la page LinkedIn, le site internet, etc.) ;
- Assurer des missions de reporting auprès des Caisses régionales, de CACIB, de CA Midcap ;
- Mise en place d’une nouvelle offre complémentaire à l’offre e-RIS intermédiation.

 

Vous aurez pour missions principales :

 

– Gestion de l'outil :
• Identification et mise en place d'évolutions, suivi de la TMA, etc.

 

– Animation et gestion du réseau e-RIS :
• Contacts réguliers avec les référents e-RIS sur les sujets business - validation des dossiers, support et conseil pour la production, assistance dans l'objectif de montée en gamme et formation, suivi des opérations

 

– Gestion de dossiers :
• Signature et exécution de contrats d’intermédiation pour les zones géographiques où les Caisses régionales ne sont pas actives

 

– Développements de l’activité :
• Participation active à la mise en place des nouvelles offres et notamment e-RIS Exclu
• Animation de ces offres en fonction de leur déploiement

 

Sous la supervision de la Responsable E-RIS, vous travaillerez en direct avec l’alternant de l’équipe.

Complément

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
 
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Vous êtes diplômé(e) à d'une Université / Ecole de commerce – Spécialisation Finance avec une appétence pour la communication digitale.

    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
      • Aisance relationnelle
      • Esprit d’initiative
      • Capacité à travailler en équipe
      • Qualités rédactionnelles
      • Force de proposition notamment en terme de communication digitale
      • Bonne communication orale et écrite
      • Sens du marketing
      • Connaissances en finance d’entreprise
    • Outils informatiques
    • Pack Office

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
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Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Chargé(e) de développement e-RIS H/F

Publiée le 23/02/2024

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  • Montrouge - France
  • Analyse financière et économique
  • 2024-85920
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Nos avantages

Une grande variété de métiers
Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international
Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership
Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière
Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables
Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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