CDI

Risk, Compliance and Security Manager M/F

Modifiée le 16/02/2024

  • Lisbon - Portugal
  • Assurances
  • 2024-86254

Description du poste

- Assuming the role of 1st line Director, reporting directly to the CEO/General Manager for the Risk, Compliance and Security area, and intervening with the management bodies of the Company and the Crédit Agricole Assurances Group (CAA);
- Promoting the implementation of a risk assessment and management system (ORSA) and an internal control system aligned with the Company's strategic objectives and in line with the risk appetite framework defined by the Board of Directors;
- Advising the management body on compliance with the applicable legal, regulatory and administrative provisions, as well as the guidelines issued by the CAA Group, and promoting, in conjunction with the Data Protection Officer, the implementation of the applicable regulations on the protection of personal data;
- Define and operationalize the strategy and policies related to the Business Continuity Plan and lead the Company's Security, Protection and Prevention system;
- Carrying out key risk management and compliance verification functions and ensuring appropriate reporting to the Company and Group bodies and supervisory authorities;

- As a member of the Company's Management Committee, participate in defining and implementing the Company's strategic axes and priorities;
- Promoting the development of the values, skills and ongoing training of the management team's employees, ensuring their motivation and level of commitment to the company and its strategic objectives.

    • Date de prise de fonction
    • 01/04/2024
    • Poste avec management
    • Oui
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac
    • Formation / Spécialisation
    • - Training in Economics, Management or Actuarial Science, complemented by specific training in risk management or applied mathematics
      - At least 15 years' experience in the insurance industry in a similar role.
      - Experience in the Insurance Industry (Non-Life) in the areas of risk management or applied mathematics;
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
    • - Customer orientation;
      - Team spirit and cross-functionality;
      - Ethics and conduct: meet the fit & proper requirements to be able to effectively perform the key functions of risk management and compliance and as such be registered with the ASF.
      - Responsibility and commitment;
      - Capacity for organization, rigour and time management;
      - Ability to take a strategic and transversal view of the value chain, and also to intervene in activities of a technical nature when necessary (analytical and problem-solving skills);
      - Seeks to establish relationships of trust and commitment, defending the interests and objectives of the Company
    • Outils informatiques
    • - Experience in the Insurance Industry (Non-Life) and qualifications in the areas of technical/actuarial and financial risk management;
      - Good ability to assess legislation, rules of conduct and good management practices;
      - Experience in leading, managing and developing employees, promoting individual responsibility and collective work (team of four technicians);
      - Excellent verbal/written skills and the ability to deal with the various interlocutors at all levels of the organization, in order to foster a strong Risk, Compliance and Safety culture;
      - Strong time and priority management skills in order to achieve objectives, considering multiple deadlines and initiatives simultaneously;
    • Langues
    • Portuguese and English
  • Crédit Agricole Assurances, premier assureur en France, rassemble les filiales assurances du Crédit Agricole. Le groupe propose une gamme de produits et services en épargne, retraite, santé, prévoyance et assurance des biens. Ils sont distribués par les banques du groupe Crédit Agricole en France et dans 8 pays dans le monde, par des conseillers en gestion patrimoniale et des agents généraux. Les compagnies de Crédit Agricole Assurances s'adressent aux particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. A fin 2022, Crédit Agricole Assurances compte 5 700 collaborateurs et son chiffre d'affaires s'élève à 35,3 milliards d'euros. Avec plus de 25 ans d'expérience, Mudum Seguros figure dans le top 5 des bancassureurs dommages au Portugal. Innovante et au service de ses partenaires, principalement le Groupe Novo Banco et plus récemment Credibom, sa mission première est de protéger leurs clients particuliers et - depuis 2018 - professionnels et petites entreprises face aux aléas de la vie. Elle les accompagne ainsi au quotidien dans leurs besoins de protection de leur santé, de leurs biens, de leurs projets et de leur famille. Ses 75 collaborateurs sont unis par des valeurs fortes : l'orientation client, la poursuite de l'excellence, l'initiative individuelle, l'honnêteté et l'intégrité et l'esprit d'équipe. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances
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Crédit Agricole Assurances

Risk, Compliance and Security Manager M/F

Publiée le 16/02/2024

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  • Lisbon - Portugal
  • Assurances
  • 2024-86254
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Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs en CDI, CDD ou en contrat d’alternance disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

De nombreux leviers en présentiel ou en distanciel : apprendre des autres, donner et recevoir du feedback, suivre des formations
(124 000 heures en 2023), valoriser son expérience, s’engager dans de nouvelles missions.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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