CDI

Junior Claims Data Analyst M/F

Modifiée le 14/09/2023

  • Corso di Porta Vigentina n. 9 - 20122 Milano (MI) - Italie
  • Assurances
  • 2023-81992

Description du poste

The Company is looking for a Claims Data Analyst to join the Claims Support Team. In particular, from our HQ in Milan the Resource will have the opportunity to:

 

  • deal with claims trends on a monthly/weekly basis based on internal requests (e.g. analysis for Management, management of data representation and presentations for Top Management);
  • manage daily dynamic data representations (e.g. creation of reports on product topics, product guarantees);
  • program via BI based on the requests coming from the Line;
  • be an integral part of the DWH project (BI development) and migration to the new tool envisaged based on company needs;
  • use programming tools in BI (QuikView/Qliksense, Power BI).

    • Poste avec management
    • Non
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
      • Knowledge of BI tools at an intermediate level;
      • Degree in mathematics, statistics and/or computer science;
      • Knowledge of English and/or French at level B1 is preferable - but not binding to the selection process;
      • Proven experience of 2-5 years as a non-life insurance data analyst in insurance companies and/or consultancy firms;
      • Propensity for analyzing data and numbers and their interpretation in the short/long term.

    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
      • Autonomy in managing activities;
      • Ability to reason/develop new ideas from a data analysis perspective;
      • Proactivity and relationship management on multiple levels.
    • Langues
    • Italian, English, French (not mandatory).

  • Crédit Agricole Assicurazioni est l'entité italienne de bancassurance Dommages du Groupe Crédit Agricole Assurances, qui distribue ses solutions d'assurances à travers les réseaux bancaires de Crédit Agricole Italia, dans le but d'élargir l'offre traditionnelle et de fournir au client une gamme complète de produits. En adaptant au marché italien le succès de l'expérience française du Groupe Crédit Agricole, leader dans la bancassurance, Crédit Agricole Assicurazioni a pour mission d'offrir aux clients des services d'assurances à haute valeur ajoutée, mais aussi des produits caractérisés par leur simplicité, leur clarté, leur flexibilité pour s'adapter aux besoins du client avec des équipes spécialisées qui interviennent avec professionnalisme et rapidité en toutes circonstances. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances
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Crédit Agricole Assurances

Junior Claims Data Analyst M/F

Publiée le 14/09/2023

CDI
  • Corso di Porta Vigentina n. 9 - 20122 Milano (MI) - Italie
  • Assurances
  • 2023-81992
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs en CDI, CDD ou en contrat d’alternance disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

De nombreux leviers en présentiel ou en distanciel : apprendre des autres, donner et recevoir du feedback, suivre des formations
(124 000 heures en 2023), valoriser son expérience, s’engager dans de nouvelles missions.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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