CDI

IFRS17 Analyst M/F

Modifiée le 11/03/2024

  • Dublin - Irlande
  • Assurances
  • 2024-87187

Description du poste

IFRS17 Reporting:

  • Ensure timely completion of the quarterly IFRS17 Reporting, sensitivities, quarterly projections and support delivery of the annual Strategic Plan
  • Analyze and validate all IFRS17 results, prepare high-quality commentaries and slides, and support presentation of results to CFO Chief Actuary and other key stakeholders
  • Contribute to experience studies and assumptions setting process for IFRS17
  • Contribute to updates to our Prophet cashflow models and ensuring alignment with Solvency II
  • Produce and then maintain high-quality documentation on methodologies, assumptions and procedures for IFRS17 reporting
  • Work closely with the Data Quality Management team in order to adapt the model points into the IFRS 17 frame
  • Liaise with Auditors and other external counterparties, and ensure timely answers to questions
  • Work on the normative analysis and impact assessment on the business of the company
  • Attend regular team calls, meetings with other CACI teams and Group committees

External Relations:

  • You might travel to France occasionally to discuss with Group about methodology and processes
  • You will liaise closely with the other Group leading roles focused on IFRS17, external stakeholders within the IFRS17 project (consultants), CACI Solvency II teams, CACI Finance team and the Data Quality Management team
  • You will be required to help the Team leader coordinate work of junior colleagues within the team, particularly on IFRS17 related work

    • Poste avec management
    • Non
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • Qualification:
      • Actuarial qualification (part-qualified) or qualified
      Experience:
      • 3 or more years of experience in actuarial roles
      • Knowledge in IFRS 17 or high motivation on the subject to become an expert
      • Knowledge in Solvency 2 will be an advantage
      • Prophet knowledge a necessity
      • SAS or VBA experience an advantage
       
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
    • Skills:
      • English fluency is a necessity
      • French fluency will be an asset
      • Good communication skills, team player, organized and punctual 
      • Good project management skills, result-oriented work in a project environment
    • Langues
    • English fluency is a necessity. French fluency will be an asset.

  • Crédit Agricole Assurances, premier assureur en France, rassemble les filiales assurances du Crédit Agricole. Le groupe propose une gamme de produits et services en épargne, retraite, santé, prévoyance et assurance des biens. Ils sont distribués par les banques du groupe Crédit Agricole en France et dans 8 pays dans le monde, par des conseillers en gestion patrimoniale et des agents généraux. Les compagnies de Crédit Agricole Assurances s'adressent aux particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. A fin 2022, Crédit Agricole Assurances compte 5 700 collaborateurs et son chiffre d'affaires s'élève à 35,3 milliards d'euros (normes IFRS). Leader de l'assurance emprunteur en France et 3ème acteur européen du domaine, ainsi que 1er en France concernant la prévoyance décès, l'assurance obsèques et la dépendance, nous développons des solutions pour couvrir les risques liés au décès, à l'arrêt de travail et à la dépendance, auprès des jeunes, des familles et des séniors, des salariés et des professionnels, via des parcours multicanaux intégrés dans les process de nos partenaires : banques de détail et sociétés de financement spécialisées en France et Europe. Ce sont près de 500 collaborateurs, basés à Paris, Lille, Dublin et Milan, qui contribuent à cette activité. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

IFRS17 Analyst M/F

Publiée le 11/03/2024

CDI
  • Dublin - Irlande
  • Assurances
  • 2024-87187
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Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs en CDI, CDD ou en contrat d’alternance disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

De nombreux leviers en présentiel ou en distanciel : apprendre des autres, donner et recevoir du feedback, suivre des formations
(124 000 heures en 2023), valoriser son expérience, s’engager dans de nouvelles missions.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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