CDI

Branch Manager M/F

Modifiée le 17/04/2024

  • - Allemagne
  • Assurances
  • 2023-84537

Description du poste

CACI (Crédit Agricole Creditor Insurance) is the Crédit Agricole Assurances (CAA) Group subsidiary specialising in Creditor Protection Insurance (CPI) and is a market Leader in France and Europe with around 30 partners in 6 countries.

CACI Life dac and CACI Non-Life dac are authorised by the Central Bank of Ireland, to conduct business across Europe on a freedom of establishment and freedom of services basis. As part of our One2025 strategy we are continuing to grow and support our Partner relationships and are looking to establish a Branch office in Germany.

The Branch Manager’s role is to set and implement CACI’s development strategy on the German market. The role holder will embrace all major stages of the insurance value chain. They shall manage Partnerships once in place, further build CACI’s offering to meet market expectations, supervise & coordinate operations on the field and represent the Company within industry associations with local authorities.

 

This is a highly hands-on sales development role in a hunting mode.

  • Proposes a mid-term development strategy to address the German market, with an initial focus on Banks (T2 commercial Banks, Mutual Banks, Saving Banks) and Price Comparison Websites. It includes setting Sales Development plans, designing the roadmap to build and dimension required enablers along the value chain (mainly products, underwriting capabilities, IT and admin setup)
  • Together with our TPA, coordinates design of a generic target operating model on subscription/ e-commerce, medical underwriting, policy management, claims and complaints declaration and management; including articulation with CACI systems & platforms
  • Ensures constant monitoring of regulatory updates within the Branch and timely implementation of new requirements within the mandatory deadlines
  • Oversees the contract drafting process, ensuring the completion of all formal validation steps in accordance with Group policies
  • Supervises the execution of local accounting tasks such as tax declaration, reporting and management of the accounting provider
  • Oversees, presents and proposes the budget of the Branch
  • Manages the monitoring of operational risks, included those related to outsourced service providers
  • Oversees the process of hiring resources for the Branch, providing the final approval in line with budgeted headcount
  • Management and coordination of the Branch with the support of local managers and Irish Head of functions

    • Date de prise de fonction
    • 05/02/2024
    • Poste avec management
    • Oui
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
      • Business School / University

      • 10 to 15 years professional experience, in the financial sector (banking, insurance, insurance brokering)
      • Strong track record in insurance sales development in a hunting approach is a must
    • Niveau d'expérience minimum
    • 11 ans et plus
    • Compétences recherchées
      • Knowledge of bank-insurance products (life and non-life)
      • Specialisation in PPI/Creditor Insurance and advantage
      • Management of teams
      • Knowledge of the banking and Price Comparison Website sector in Germany, including strong connections to decision-makers and key players in the area of insurance
    • Langues
    • Native German and Fluent in English

  • Crédit Agricole Assurances, premier assureur en France, rassemble les filiales assurances du Crédit Agricole. Le groupe propose une gamme de produits et services en épargne, retraite, santé, prévoyance et assurance des biens. Ils sont distribués par les banques du groupe Crédit Agricole en France et dans 8 pays dans le monde, par des conseillers en gestion patrimoniale et des agents généraux. Les compagnies de Crédit Agricole Assurances s'adressent aux particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. A fin 2022, Crédit Agricole Assurances compte 5 700 collaborateurs et son chiffre d'affaires s'élève à 35,3 milliards d'euros (normes IFRS). Leader de l'assurance emprunteur en France et 3ème acteur européen du domaine, ainsi que 1er en France concernant la prévoyance décès, l'assurance obsèques et la dépendance, nous développons des solutions pour couvrir les risques liés au décès, à l'arrêt de travail et à la dépendance, auprès des jeunes, des familles et des séniors, des salariés et des professionnels, via des parcours multicanaux intégrés dans les process de nos partenaires : banques de détail et sociétés de financement spécialisées en France et Europe. Ce sont près de 500 collaborateurs, basés à Paris, Lille, Dublin et Milan, qui contribuent à cette activité. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances
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Branch Manager M/F

Publiée le 17/04/2024

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  • Assurances
  • 2023-84537
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Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs en CDI, CDD ou en contrat d’alternance disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

De nombreux leviers en présentiel ou en distanciel : apprendre des autres, donner et recevoir du feedback, suivre des formations
(124 000 heures en 2023), valoriser son expérience, s’engager dans de nouvelles missions.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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