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Modifiée le 26/04/2024
You will join Crédit Agricole CIB Germany as Compliance Officer.
Global Compliance (CPL) is in charge of :
- ensuring the respect and application of laws, regulations, market rules, professional and ethical standards, contractual commitments and instructions from Management, especially in respect of investment services and GDPR Regulations.
- ensuring compliance with regulations and bank procedures in connection with the prevention of money laundering and with the combat of terrorism financing, international sanctions, embargoes and asset freezes
- Support the local set-up of the GDPR framework in line with EU, local and German GDPR regulations.
Your main responsibilities and duties will be to assist the Local Head of Compliance in its main tasks:
• Support the preparation of Financial Security opinions in respect of KYC and other Compliance opinion related to transactions
• Prepare monthly KPIs on the basis of the available quantitative data
• Support the quarterly process of controls in Financial Security, Capital Markets and transversal processes
• Support the update of the local GDPR tool (REGIS)
• Participate in the review of local GDPR processes
• Support the local DPIA (Data Protection Impact Analysis) process
• Participation in HO and local projects
• Provide support for all business lines regarding the practical application of procedures in general
• Ensure Compliance controls are performed in time with a focus on GDPR and Capital Markets controls
To be eligible for a VIE :
Be less than 28 years old
Be graduated of Master Degree
Be EU citizen (except German)
Don't forget to mention this information explicitly in English in your CV and/or cover letter !
Are you our future VIE ?
You are postgraduate of an University or a Business School with a Master degree in Finance, Law or Compliance.
A previous experience in banking or in compliance of a financial institution or a corporate company.
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.
Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.
L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.
- 1er financeur de l’aéronautique
- 1er émetteur de Green Bonds
Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.
L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.
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