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Modifiée le 30/04/2024
Vous rejoindrez la Direction Sécurité Sûreté du groupe Crédit Agricole SA.
Cette direction anime la ligne métier, détermine les politiques applicables par les entités du groupe, organise la sécurité des personnes et des biens sur le territoire national et à l’international, assure le pilotage opérationnel de la sécurité et de la sûreté sur ses sites et exerce une veille sécuritaire et une évaluation des menaces pour l’ensemble du Groupe.
Au sein de l’équipe sécurité sûreté, vous aurez pour missions principales de :
- Construire, en lien avec l’exploitation et la maintenance, un outil de suivi des installations sécurité / sûreté, à destination de la direction sûreté sécurité du groupe ;
- Mettre à jour et uniformiser les consignes de surveillance humaine du campus de Saint Quentin en Yvelines. Puis, en lien avec le prestataire de la main courante électronique, optimiser ces consignes sous forme de formulaire semi-automatique ;
- Evaluer la maitrise du risque incendie sur l’ensemble des sites du campus ;
- Participer activement au suivi des travaux de rénovation des dispositifs techniques de sûreté et de sécurité du campus (vidéo surveillance, dispositif anti-intrusion, interphonie, incendie, etc.) ;
- Participer activement au suivi des travaux de rénovation Poste Central de Sécurité du campus ;
- Assurer le suivi de la mise en place des registres de sécurité électroniques.
En intégrant la Direction Sûreté Sécurité du groupe Crédit Agricole SA, vous participerez également au quotidien des équipes (rédaction de procédures, réunions, suivi de prestations en cours, réalisation d’exercices et de formations de sûreté et de sécurité, etc.) et vous serez amené à travailler en collaboration étroite avec les différents acteurs du domaine de la sécurité / sûreté (Direction de l’immobilier, Direction des systèmes d’information, Direction des achats, etc.).
Vous voulez être acteur de votre parcours professionnel, relever des défis stimulants et agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et celui de la société ? Alors n'hésitez plus, postulez !
VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
• Processus d'intégration complet
• Missions stimulantes et responsabilisantes
• Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, …
• Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collectif
• Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
• Pris en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
• Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
• Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
• Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)
• 2 Campus :Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.
Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.
Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.
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