Alternance / Apprentissage

Gestionnaire Middle Office Collateral et Client Reporting H/F

Modifiée le 24/04/2024

  • Saint Quentin en Yvelines - France
  • Gestion des opérations
  • 2024-87552

Description du poste

Vous recherchez une alternance en Middle Office et vous avez un intérêt pour le collateral ? Alors cette offre est faite pour vous ! 

 

 

Vous rejoindrez les équipes Middle Office Collateral et Client Reporting qui sont principalement en charge de :

- la gestion du collateral : paramétrage des contrats de collatéral dans l’outil de gestion, analyse/contrôle des données FO et référentiels 

- le suivi réglementaire sur des opérations dérivés  

- la gestion de la relation client et la livraison d’un service de qualité sur les rapports de valorisation/Mark to Market,

 

Vos missions principales seront fonction de l’équipe que vous intégrerez : 

 

MO Collat Contrôles et réconciliations
- Participer aux négociations contractuelles avec le département juridique, et paramétrer les contrats dans les systèmes ;
- Contrôler les alimentations et le chargement de l’outil de collatéral;
- Réaliser les analyses sur les écarts d’appel de marge (via la plateforme TriOptima ou Excel), investiguer et suivre les écarts identifiés en vue de leur résolution en coordination avec les différents départements. 
- Réaliser les réconciliations réglementaires EMIR et reporter les breaks afin d’être en conformité aux réglementations. 
- Prendre en charge des demandes des contreparties.

MO Collat Production
- Réaliser et suivre les appels de marge et intérêts selon les paramètres établis dans les contrats de collateral : notification des contreparties pour lesquels CACIB se trouve en risque, réponse aux notifications des contreparties, confirmation des transferts dans le système, contact du Front Office pour emprunter les titres postés en collatéral, gestion des intérêts sur l’activité, analyse ;
- Analyser les écarts : suivi et résolution de tous les suspens de paiement, réalisation de rapprochements de portefeuilles 

 

 

Client Reporting Team
- Publier la valorisation des produits 
-Identifier les problèmes dans l'application Client afin de garantir la production et l’envoi des rapports aux clients dans les délais ;
- Assister les Sales et les clients dans la configuration des rapports 
- Etre le point d'entrée pour les clients, la vente et les départements
- Garantir que les échelles d’intérêts qui nous sont facturées

 

 

 

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

 

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    • Date de prise de fonction
    • 01/09/2024
    • Durée
    • 12 mois
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • Et si c'était vous ? Formation : Université, Ecole de commerceSpécialisation : Finance /Back et Middle-Office 

    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Hard Skills : -  Notion sur les produits de marché
      - Notion de collatéral- Maitrise du Pack Office - Langues : Français & Anglais B2 Soft Skills : - Organisation,- Rigueur,
      - Esprit d'équipe,
      -  Bon relationnel 

      Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

      Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

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Gestionnaire Middle Office Collateral et Client Reporting H/F

Publiée le 03/04/2024

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  • Gestion des opérations
  • 2024-87552
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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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