Vous recherchez une alternance en Middle Office et vous avez un intérêt pour la lutte anti-fraude ? Alors cette offre est faite pour vous !
Au sein de CMO, les Middle Offices Marchés sont en charge du contrôle de booking des opérations dans les outils Front Office et Back Office de CACIB, de la gestion du cycle de vie des opérations ou de l’intégration des opérations dans les bases Back Offices dans les meilleures conditions de qualité, de sécurité et de délais.
Vous rejoindrez plus particulièrement la Tour de Contrôle au sein du département MO Post Trade.
Cette équipe est en charge du contrôle des actions menées dans les systèmes Front office dans la cadre de la lutte anti-fraude. Vos missions quotidiennes vous mettront en relation avec un grand nombre d’équipes Front Office, Middle Office et Back Office de CACIB.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Contrôler et analyser toutes les actions menées sur les deals dans les systèmes dans le cadre de la lutte contre la fraude.
- Se servir de l’outil de réconciliation (GLORY), pour récupérer plus d’informations sur les deals modifiés ou annulés dans les systèmes FRONT.
-Consulter les deals dans les systèmes afin d’auditer les actions menées par les utilisateurs.
- Interroger les audités sur les actions menées sur les deals et vérifier l’exactitude et la cohérence des retours/justificatifs fournis.
- Réaliser le Reporting et la production des KPIs nécessaires au pilotage de l’activité.
- Analyser et identifier tout axe d’amélioration de l’outil, et échanger avec le service IT afin de mettre en place les solutions adéquates.
Des déplacements au campus de Montrouge sont à prévoir.
Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.