Alternance / Apprentissage

Gestionnaire Back Office Change, Trésorerie et Dérivés H/F

Modifiée le 26/04/2024

  • Saint Quentin en Yvelines - France
  • Gestion des opérations
  • 2024-86012

Description du poste

Vous recherchez une alternance en Back Office et vous avez un intérêt pour la trésorerie et les dérivés ? Alors cette offre est faite pour vous ! 

 

Diversité des missions, ouverture sur l’international, relations clients, esprit d’équipe, etc. Le métier de gestionnaire Back Office se situe au coeur des Opérations, en proximité directe avec tous les métiers de la Banque de Financement et d’Investissement et leurs clients. Un métier d’expertise et de passion, qui ouvre sur de multiples carrières dans les différents secteurs de la banque.

 

Vous intégrerez le Pôle « Capital Markets Operations » qui est en charge de :

- Gérer le traitement des nouvelles transactions et la gestion des stocks des opérations en vie ;

- Gérer le collatéral pour les opérations OTC de la banque ;

- Effectuer des contrôles de premier niveau conformément aux exigences réglementaires ;

- Accompagner le développement du Front Office dans le développement de nouvelles offres et de nouveaux produits, la qualité du service pour les clients et la sécurité de traitement pour CACIB.

 

Concrètement vos missions seront les suivantes : 

 

 

1. Confirmer les transactions : Emettre et contrôler les confirmations, Analyser et suivre les écarts

2. Paiements : Confirmer et réaliser les paiements, Analyser et suivre les écarts

3. Investigation :Gérer les suspens / litiges, Constituer les dossiers de réclamation, Suivre les écarts avec la comptabilité

 

 Vous êtes à la recherche d'une formation 

en lien avec cette offre ?

 

L'université de Saint Quentin en Yvelines propose, en partenariat avec Crédit Agricole CIB,  une Licence Gestionnaire Back & Middle Office en Banque de Financement et d’Investissement (BFI) en Alternance. 

Il s'agit d'un parcours académique et professionnalisant complet, opéré par l’Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) et le CFA DIFCAM (CFA du Groupe Crédit Agricole).

 

Pour plus d'informations et pour vous inscrire,

Cliquez sur ce lien !

 

 

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

 

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    • Date de prise de fonction
    • 02/09/2024
    • Durée
    • 12 mois / 24 mois
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 2 / L2
    • Formation / Spécialisation
    • Et si c'était vous ? Formation : Université, Ecole de commerce ou d'ingénieurs Spécialisation : Finance / Back et Middle-Office 

    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Hard Skills : - Connaissances des produits financiers- Maitrise du Pack Office - Langues : Français & Anglais B2 Soft Skills : - Organisation,- Rigueur,- Esprit d'équipe,- Bon relationnel,- Capacité à anticiper les situations à risques 

      Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

      Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
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Gestionnaire Back Office Change, Trésorerie et Dérivés H/F

Publiée le 01/03/2024

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  • Gestion des opérations
  • 2024-86012
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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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