Alternance / Apprentissage

Alternant Assistant Responsable de Clientèle / Grands-Comptes Affacturage H/F

Modifiée le 19/04/2024

  • 12 Place des Etats Unis 92120 Montrouge - France
  • Commercial / Relations Clients
  • 2024-86861

Description du poste

Au sein de la Direction des Relations Clients Affacturage (DRCA), le Département Front Grands Comptes accompagne les plus grands groupes nationaux et internationaux sur leurs programmes de financement des créances clients (affacturage). 

En tant qu’Assistant Responsable de clientèle, tu auras pour mission d’accompagner les Responsables de Clientèle dans le suivi et le pilotage des portefeuilles de clients Grands Comptes. Tu interviendras également à leurs côtés sur la maîtrise des risques, l’analyse des dossiers et leurs renouvellements en contribuant à un service de qualité. 

La mission principale est l’optimisation du suivi des risques, que ce soit au sujet de l’assurance-crédit, l’assistance à la rédaction des comités d’engagements, le suivi des accords Comités et la conformité.   

En appui des Responsables de Clientèle, tu participeras aux missions de développement et de fidélisation visant à améliorer le Produit Net Bancaire et la rentabilité des portefeuilles.

 

Il s’agit de :

 

- Aider à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et la structuration de l'offre en faisant appel aux experts, en participant à la négociation et à la conclusion de l'offre (extensions de programme, négociations tarifaires)

- Assister les Responsables de Clientèles dans le renouvellement des lignes d’encours financiers lors notamment de la rédaction des comités (analyse financière)

- Suivre et contrôler la qualité et la conformité des opérations traitées. 

    • Date de prise de fonction
    • 01/09/2024
    • Durée
    • 12 ou 24 mois
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • Analyse financière, Stratégie et Marketing, Gouvernance d’Entreprises, Droit, Contrôle de Gestion 
      Bonus si tu as une précédente expérience bancaire B to B.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Nous sommes à la recherche de quelqu'un de : - Rigoureux et organisé- Autonome et prenant des initiatives- Collaboratif - Bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse
    • Outils informatiques
    • - Maîtrise du pack office : Excel , Power Point , Word
    • Langues
    • Anglais B1
  • Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales : • En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers; • En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés; • En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables. 5 bonnes raisons de nous rejoindre : • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE. • Une entreprise internationale présente dans 10 pays. • Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe. • Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France ! • Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap. Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !

Crédit Agricole Leasing & Factoring
Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)
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Alternant Assistant Responsable de Clientèle / Grands-Comptes Affacturage H/F

Publiée le 03/03/2024

Alternance / Apprentissage
  • 12 Place des Etats Unis 92120 Montrouge - France
  • Commercial / Relations Clients
  • 2024-86861
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-nous

Nos avantages

Mobilité

La mobilité est essentielle chez CAL&F, en France comme à l’international, dans nos métiers ou au sein du Groupe Crédit Agricole. C’est la possibilité d’une évolution professionnelle dynamique pour qui veut saisir les opportunités, à travers des dispositifs d’accompagnement spécifiques.

Rémunération et avantages

La rémunération chez CAL&F traduit un engagement personnel et collectif. Au-delà de la rémunération fixe, la rémunération variable vient reconnaître la performance des collaborateurs, des équipes et de l’entreprise. Des avantages sociaux viennent compléter cette rémunération (mutuelle et prévoyance, remboursement du titre de transport ...).

Diversité

CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances par des actions en faveur de la mixité sociale, de l'égalité professionnelle femme/homme et de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Cadre de vie

Nos campus bénéficient d’un cadre de verdure très agréable, de grands parkings souterrains, de plusieurs restaurants et d’une conciergerie. Pour faciliter l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, CAL&F propose des dispositifs tels que le télétravail, un service de crèche (sur le site de Montrouge),...

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