Alternance / Apprentissage

Chargé(e) d'études Business Intelligence H/F

Modifiée le 29/03/2024

  • Guyancourt - France
  • Commercial / Relations Clients
  • 2024-86125

Description du poste

Notre équipe 🎯

 

Les missions du service Développement Entreprise & e-Commerce (D2E) sont avant tout le développement commercial auprès des Entreprises, des ETI et Grandes Entreprises afin de gagner des parts de marché et d’accroitre les volumes d’opérations traités par le producteur paiement du Groupe Crédit Agricole.

Les missions complémentaires sont la gestion des appels d’offres (assistance aux réseaux, développement des expertises, …), animation du dispositif Grands Remettants pour le Groupe Crédit Agricole (réseau de référents, gestion de fonds de développement) et la formalisation des besoins spécifiques de ce segment de clientèle (études, expressions de besoin, suivi des offres, …).

L’autre mission principale est le développement commercial des services de l’Etablissement de Paiement (EP) Crédit Agricole Payment Services (CAPS) / AgoraPay qui consiste à proposer des solutions de paiement personnalisées pour les Marketplaces et autres plateformes (type Facilitateurs de Paiement).



Ce que l'on te propose 💻



Accompagner le Responsable DATA / Pilotage Dispositif Flux Grands Remettants sur les missions suivantes :

 

  • Constituer des bases de données et des référentiels sur le marché des paiements entreprises en France et en Europe
  • Mettre en place des tableaux de bord et des indicateurs (mensuels, trimestriels)
  • Réaliser un suivi de l’évolution de notre pénétration commerciale et de nos parts de marché (par réseau, par instrument de paiement, par enseigne commerciale)

 

Suite à ces études :

 

  • Réaliser des ciblages qualifiés pour des actions commerciales
  • Produire des analyses multicritères (par marché, par banque du Groupe, par types d’activité ..), avec une restitution en format Powerpoint

 

Les autres missions du poste seront de :

 

  • Participer à l’animation du dispositif Grands Remettants auprès des Caisses régionales
  • Constituer des supports (Powerpoint)

 

Pourquoi nous rejoindre ? 🚀

 

Soucieux de ton intégration et ayant à cœur de te faire progresser, rejoindre Crédit Agricole Payment Services c’est l’assurance d’une alternance réussie.

 

Cette expérience te permettra de développer tes compétences au sein d’une équipe bienveillante et challengeante.

 

Si tu te reconnais dans ces missions, que tu souhaites te développer et partager tes idées, rejoins-nous vite !

    • Date de prise de fonction
    • 02/09/2024
    • Durée
    • 12 à 24 mois
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • 🎓 Etudiant(e) en Ecole de commerce avec spécialisation en Data, Business Intelligence et/ou Marketing Opérationnel
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Si tu as des compétences relationnelles et rédactionnelles Et tu es :
      • Dynamique
      • Curieux
      • Autonome
      • Rigoureux
       Alors ce poste est fait pour toi ! N’hésite plus et postule 🤝
    • Outils informatiques
      • Très bonne maîtrise de Microsoft Office
      • Access, Excel, PowerPoint
      • Power BI
      • Maitrise de différents outils de Data Mining
    • Langues
    • Anglais professionnel
  • Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Payment Services
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Chargé(e) d'études Business Intelligence H/F

Publiée le 19/02/2024

Alternance / Apprentissage
  • Guyancourt - France
  • Commercial / Relations Clients
  • 2024-86125
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Nos avantages

Autres
Autres

Vous pourrez participer à des animations visant à favoriser le bien-être physique (yoga à la position de travail, ateliers de pleine conscience, challenge sportif par équipes, etc.) et vous pourrez bénéficier des prestations du Comité Economique et Social

Collectif
Collectif

Vous pourrez participer à des animations visant à favoriser le bien-être physique (yoga à la position de travail, ateliers de pleine conscience, challenge sportif par équipes, etc.) et vous pourrez bénéficier des prestations du Comité Economique et Social.

Campus
Campus

Vous aurez l’occasion de venir travailler sur nos campus qui allient verdure et technologie. Vous aurez le choix entre plusieurs espaces de restauration et vous bénéficierez des services proposés par la conciergerie.

Rémunération
Rémunération

En plus de votre rémunération fixe, vous bénéficiez d’une rémunération variable personnelle et collective ainsi que d’un plan d’épargne pour la retraite collective (PERCO) avec un abondement. Si vous prenez les transports en commun, le Pass Navigo est pris en charge à hauteur de 90%.

Temps de travail
Temps de travail

Pour un meilleur équilibre de vie, nos équipes pratiquent le télétravail depuis plusieurs années grâce aux outils mis à leur disposition (ordinateur portable et smartphone professionnels). Un compte épargne temps permet de conserver les jours de congés non pris.

Solidaire
Solidaire

Plusieurs actions sont mises en place comme la politique de volontariat de compétences, le partenariat avec Responsage pour les salariés aidants et le dispositif Psya pour écouter et soutenir les collaborateurs. L’arrondi solidaire sur salaire et le don de jours sont aussi mis en œuvre.

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