Alternance / Apprentissage

ALTERNANCE - Développeur Power BI & Automatisation H/F

Modifiée le 26/04/2024

  • Guyancourt (78) - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-84734

Description du poste

Crédit Agricole – Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage !

 

L’équipe Autres Entités souhaite intégrer son futur alternant Développeur Power BI & Automatisation H/F à Guyancourt (78).

 

🚀 Vos missions :

 

En charge du développement et de l’automatisation de l’ensemble des processus, vos missions seront les suivantes :

 

  • Collecter et restituer les indicateurs de production informatique via un outil automatisé (Power BI, RPA) afin de produire des rapports en temps réel de pilotage du Run ;
  • Collecter et restituer les indicateurs de consommation produits et les coûts associés ;
  • Effectuer la production des rapports financiers périodiques à destination des clients servis ;
  • Collecter et restituer les indicateurs de pilotage de projets (backlog projets, budgets associés, plan de charge, etc) via un outil automatisé (Power BI, RPA) afin de produire des rapports en temps réel de pilotage du Build.

 

Les + de cette mission : vous monterez en compétences au sein d’un grand groupe bancaire dans une dimension internationale et serez accompagné par Mouwez BEN SLAMA.

Si vous souhaitez acquérir une connaissance des métiers de la banque privée, de l’asset management, de la finance en IT, alors cette mission est faite pour vous.

Rejoignez-nous, et vous aussi, devenez partenaire des grandes évolutions technologiques !

Pour cette alternance, un niveau d’anglais opérationnel est requis.



🏆 Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ?

  • Pour devenir partenaire des grandes évolutions technologiques et mettre vos compétences au service des 53 millions de clients du groupe Crédit Agricole ;
  • Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie (DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau...) ;
  • Pour rejoindre une entreprise certifiée Top Employer, et donc reconnue comme employeur de référence  ;
  • Pour bénéficier de missions responsabilisantes et développer vos compétences au sein d’un environnement de travail aussi bienveillant que challengeant, une expérience idéale pour lancer votre carrière (46% de nos Jeunes Talents en alternance et stage embauchés en CDI en 2023).

⭐ Nos petits plus !

  • Vous bénéficierez d’un remboursement de vos frais de transport en commun de 90% !
  • Vous souhaitez vous rapprocher de votre lieu de travail ? CA-GIP a conclu un partenariat avec l’organisme ViaHumanis ! Pour en savoir plus, cliquez ici.
  • Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE !


CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023 : en agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un Groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici.

    • Date de prise de fonction
    • 01/08/2024
    • Durée
    • 24
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation

    • ✅ Votre profil :

       

      Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 / M1 en Développement informatique.

    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées

    • Soft skills :

      • Conseil et Sens du service ;
      • Aisance relationnelle ;
      • Esprit d'équipe et coopération ;
      • Adaptabilité ;
      • Ecoute active ;
      • Capacité de synthèse.
    • Outils informatiques

    • Une connaissance du domaine des banques de financement et d'investissement est appréciée.

       

  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 1900 collaborateurs répartis sur 10 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 194 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
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ALTERNANCE - Développeur Power BI & Automatisation H/F

Publiée le 25/04/2024

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  • 2024-84734
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès aux crèches du réseau Babilou et crèches partenaires, soit plus de 1900 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon 9 orientations : management, développement personnel, innovation, expertise technique… Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur nos 17 sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Une Guilde est une communauté d'intérêt et de passion qui a vocation à nourrir, influencer et entraîner la Transformation de CA-GIP. Quatre Guildes offrent l'opportunité aux collaborateurs volontaires de développer leurs potentiels et de partager leurs idées (compétences, leadership, réseau…)

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