Alternance / Apprentissage

ALTERNANCE - Coordinateur Groupe Risques TIC H/F

Modifiée le 30/04/2024

  • Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-88159

Description du poste

Le département RIG (Risques ICT Groupe) est tout particulièrement en charge :

- Du pilotage de la gestion des risques TIC (hors cyber) à l’échelle du Groupe Crédit Agricole

- De l’accompagnement de l’ensemble des entités du Groupe Crédit Agricole dans la mise en œuvre du cadre de gestion et de contrôle de leurs risques TIC (hors cyber)

- De la mise en œuvre des processus d'évaluation et de reporting des risques TIC (hors cyber) en interne et en externe

- De la participation à la veille opérationnelle sur la réglementation et sur les exigences des autorités de tutelle, en matière de risques TIC (hors cyber), et de leur déclinaison au niveau du Groupe.

Les missions du coordinateur des risques ICT (hors Cyber) sont les suivantes :

-        Assurer l’accompagnement des entités du Groupe dans le domaine de la maitrise de leurs risques ICT (hors Cyber) et, tout particulièrement, de ceux impactant le Groupe ou une partie significative

-        Assurer la coordination entre les entités et l’échange de bonnes pratiques, ainsi qu’avec les autres établissements de la place

-        Accompagner l’utilisation des outils de contrôle et d’échange (GRC, tableau de bord, radar IT…)

-        Suivre et accompagner les situations de crise

-        Emettre des avis risques TIC

-        Elaborer les dossiers Gouvernance, notamment en lien avec les différents contributeurs

-        Préparer la production des supports du département RIG pour les instances faitières du Groupe en matière de risques TIC (notamment Comité Stratégique Cyber et Risques, Comité des Risques Groupe et Comité de Sécurité Groupe) ainsi que ceux à destination des autorités extérieures.

Complément

Vous voulez être acteur de votre parcours professionnel, relever des défis stimulants et agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et celui de la société ? Alors n'hésitez plus, postulez !
VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
• Processus d'intégration complet
• Missions stimulantes et responsabilisantes
• Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, …
• Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collectif
• Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
• Pris en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
• Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
• Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
• Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)
• 2 Campus :
Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire

    • Date de prise de fonction
    • 09/09/2024
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • Informatique / cybersécurité / management du SI / Risques IT
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • - gestion du risque IT- cyber sécurité- gouvernance et management du SI- Pack office- Risques IT
    • Outils informatiques
    • Systèmes d’information et développement informatique
    • Langues
    • Anglais parlé (échanges avec filiales internationales + documentation)

  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

ALTERNANCE - Coordinateur Groupe Risques TIC H/F

Publiée le 29/03/2024

Alternance / Apprentissage
  • Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-88159
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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