Description du poste

Vous rejoindrez le Secrétariat Général de la Direction de « l’Innovation et Transformation Digitale » et serez rattaché/é directement à la Responsable de la Coordination de l’innovation pour cette mission d’animation et valorisation de l’innovation, de communication et de coordination dans le cadre de la réalisation d’un évènement phare porté par le Groupe avec ses Entités, ses Partenaires et des Entreprises de son écosystème.

Vous aurez pour missions principales de :

Contribuer à la création, l’organisation et l’animation du Salon de l’Innovation du Groupe Crédit Agricole, dénommé
 « L’Innovation Show by CA  » un évènement phare annuel interne au Groupe Crédit Agricole et également ouvert à ses partenaires Grands Partenaires Technologiques, aux Start-Ups (Fintechs, AssurTechs, RegTechs, …) , les Ecoles, Les Labos de R&D du Campus Paris Saclay ainsi qu’aux Pépinières et Incubateurs .
L’ambition du salon est de valoriser les projets d’Innovation du Groupe et de mettre en évidence les grandes tendances de l’Innovation dans le Monde en promouvant les projets de ses Partenaires Technologiques.

L’ensemble des actions seront conduites en coordination avec :
o   les structures majeures du Groupe :
§  Entités du Groupe Crédit Agricole SA,
§  Filiales en France et à l’international,
§  Fédération Nationale du Crédit Agricole et les Caisses Régionales du Groupe.
o   l’Ecosystème Innovation interne du Groupe notamment avec :
§  Les Equipes Innovations des Entités et Filiales : La Fabrique by CA, CACD2, …
§  Les Communautés technologiques du Groupe
§  Le réseau des Villages by CA
o   Ainsi que l’écosystème Innovation Externe comprenant notamment :
§  les Grands Partenaires Technologiques tels que ATOS, CAP GEMINI, CISCO, HP, IBM, MICROSOFT, ORACLE, GOOGLE, OBS,  ...
§  Les Start-Ups partenaires du Groupe : La Place Fintech, Breega,
§  Les incubateurs externes 
§   Les Ecoles et Labos de Recherche …
§  les Grandes Entreprises partenaires de l’Agglomération de Saint Quentin en Yvelines
Les démarches de fond consistent à identifier, instruire, analyser, sélectionner et valoriser :
§  les Projets d’Innovation ou les POC ou encore les Expérimentations porteuses de valeur et d’avenir pour le Groupe.
§  Et repérer et soumettre des intervenants, experts dans leur domaine, susceptibles d’apporter un regard innovant sur un sujet ou de donner une vision sur la mise en application de nouvelles technologies .
Ces projets et interventions seront alors intégrer dans la programmation du salon de l’Innovation.

Des actions amont viendront en support de ce travail de repérage et de sélection.

La mission nécessitera en outre d’assurer les démarches de communication suivantes telles que :  
- Publications dans les supports de communication internes des entités tels que : «. INNO, Le point Innovation du Groupe » (la Newsletter Innovation Groupe), les News de CAGIP, de CAA, de CACF, et dans le support de communication transverse Groupe le 60's.

Complément

- Préparation d’articles de communication pour la presse spécialisée sur des sujets d’actualité d’innovation, des interviews et informations-spots sur la programmation des évènements
- La rédaction de contenus pour communiquer sur les réseaux sociaux du Groupe.
Les enjeux de la mission :
- S’informer sur le Projet Groupe et ses fondamentaux
-  Proposer des thèmes et des actualités d’ultra-innovation et de vulgarisation pour la DG et les collaborateurs

VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
• Processus d'intégration complet
• Missions stimulantes et responsabilisantes
• Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, …
• Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collectif
• Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
• Pris en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
• Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
• Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
• Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)
• 2 Campus :  espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine