Dans un environnement où les missions de sourcing et de recrutement des talents sont une fonction clé de la Direction des Ressources Humaines, LCL recherche son/sa futur(e) chargé(e) de recrutement en alternance.
Rattaché à Marie, Responsable Recrutement et Marque Employeur France, dans une équipe constituée de 20 personnes, vous aurez en charge le recrutement des stagiaires et alternants sur le périmètre du siège opérationnel LCL.
A ce titre, vous serez en charge de :
1. Vous assurez l’ensemble du sourcing de votre périmètre (gestion des candidatures sur nos
jobboards) ainsi que la relation avec nos managers référents (réception du besoin, brief de
poste, suivi des entretiens).
2. Vous gérez la totalité du processus de recrutement : sélection et évaluation des candidats, échange avec les écoles, conseil au manager, proposition d’embauche et rédaction de la promesse d’embauche. Vous aurez aussi la charge d’organiser l’intégration des futurs collaborateurs (parcours « fiche embauche ») en lien avec nos équipes internes.
3. Vous assurez un suivi régulier avec les candidats pour maintenir leur intérêt et leur engagement tout au long du processus de recrutement.
4. Vous serez responsable de la démarche marketing et communication des recrutements tant en interne qu’en externe (Réseaux Sociaux, Forums Ecoles etc). Pour cela, vous pourrez travaillerez en équipe avec la Marque Employeur et les Relations Ecoles.
Date de démarrage : 02/09/2024
Tous nos postes sont ouvert aux situation de handicap.