Alternance / Apprentissage

ALTERNANCE - Gestionnaire administratif RH et recrutement jeunes H/F

Modifiée le 26/04/2024

  • Paris - France
  • Ressources Humaines
  • 2024-88164

Description du poste

Description du service :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l'équipe Administration RH, composée d'un manager, de 4 Chargées RH et alternants.

  • Cette équipe a pour responsabilité :
  • Le recrutement des " jeunes " de l'UES Amundi France (stagiaires et alternants lors de la campagne de recrutement annuelle)
  • La gestion administrative pour Amundi France (entrées, mouvements, sorties) quel que soit le contrat de travail
  • La Campagne de recrutement des Auxiliaires d'été
  • La participation à la Campagne Alternance


Missions : 

Dans ce cadre, vous travaillerez en binôme avec une Chargée RH de l'équipe, sur un portefeuille dédié de Métiers Amundi.
Vous serez en complète autonomie sur votre poste.

Vous serez responsable sur ce périmètre, des missions suivantes :


1. Recrutement et suivi administratif des stagiaires


Garantir le process de recrutement

  • Règles de recours au stage (suivi des autorisations de recrutement, durée, gratification, délai entre 2 stages …) en lien avec les Responsables RH et Gestionnaires RH
  • Publier l'offre de stage (via notre outil interne de gestion des candidatures) ;
  • Etudier et sélectionner les CV
  • Être le point de contact des manager-recruteurs sur ce type de recrutement


Lancer et suivre les dossiers administratifs des stagiaires embauchés :

  • Réaliser le dossier RH comprenant l'édition des conventions de stage en lien avec la réglementation et les process internes RH ;
  • Piloter les entrées et sorties des stagiaires de son périmètre ;
  • Suivi des titres de séjour
  • Participer à l'animation des sessions d'accueil et d'intégration des stagiaires.

2. Avenants aux contrats des collaborateurs CDI


- Editer et mettre en signature les avenants (thérapeutique, temps partiel) ;
- Interagir en direct avec les collaborateurs concernés (collaborateurs, service paie, service santé au travail).


Apport de l’alternance : 

Par sa pluridisciplinarité, cette expérience vous permettra d'acquérir une bonne maîtrise du recrutement et une approche globale de la gestion individuelle. Il vous permettra également de :

  • développer vos compétences en recrutement et en droit du travail ;
  • appréhender des processus RH dans leur ensemble - au sein d'une entreprise de plus de 2000 collaborateurs en France ;
  • gagner en assertivité, en organisation et en rigueur.


Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

    • Date de prise de fonction
    • 01/07/2024
    • Durée
    • 24 mois
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Formation :
      Ecole de commerce / Ingénieur / UniversitéSpécialisation :RH : recrutement, gestion administrative, droit du travail… 
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
      • Esprit d'équipe;
      • Dynamisme;
      • Organisation;
      • Ecoute;
      • Rigueur;
      • Autonomie;
      • Sens du service et de la confidentialité
    • Outils informatiques
      • Maitrise du Pack Office
    • Langues
    • Anglais : opérationnel (oral et écrit)
  • Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux [1], Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Ses six plateformes de gestion internationales [2], sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs. Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 300 professionnels dans 35 pays. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui plus de 2 000 milliards d'euros d'encours [3]. Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société. [1] Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2022 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2021 [2] Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo [3] Données Amundi y compris Lyxor au 31/03/2022 En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Amundi
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ALTERNANCE - Gestionnaire administratif RH et recrutement jeunes H/F

Publiée le 28/03/2024

Alternance / Apprentissage
  • Paris - France
  • Ressources Humaines
  • 2024-88164

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