Alternance / Apprentissage

ALTERNANCE - Chargé(e) d'études Rémunération H/F

Modifiée le 01/05/2024

  • Montrouge - France
  • Ressources Humaines
  • 2024-88512

Description du poste

Au sein de Crédit Agricole S.A., la Direction des Ressources Humaines a pour missions principales :

  • accompagner les directions de Crédit Agricole SA (social) dans leur transformation, l’évolution de leurs organisations et la mise en œuvre du Projet Moyen Termes (PMT) ;
  • accompagner le développement des collaborateurs et des managers.

Au sein de la DRH Crédit Agricole SA, vous travaillerez en proximité avec le Responsable Rémunération et Avantages sociaux.

Dans ce cadre, vous serez encadré(e) par les responsables des activités correspondantes et aurez pour missions principales :

 

REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX

  • Participer au suivi de la masse salariale et des effectifs (tableaux de bord etc.) ;
  • Répondre aux enquêtes de rémunération (DARES, Towers Watson etc.) ;
  • Participer la Campagne d’Augmentation de Capital Réservée aux salariés (ACR);
  • Prendre en charge la réalisation du Bilan Social Individuel (BSI).

 

Complément

Vous voulez être acteur de votre parcours professionnel, relever des défis stimulants et agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et celui de la société ?  Alors n'hésitez plus, postulez !

VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
Processus d'intégration complet
Missions stimulantes et responsabilisantes
Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, …
Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective
Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
Pris en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma…      (à partir de 2 mois d'ancienneté)
2 Campus :
Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire

    • Date de prise de fonction
    • 09/09/2024
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • RH, Rémunération
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • - Aisance avec les chiffres- Bon rédactionnel
      - Rigueur- Bon relationnel- Force de proposition- Esprit d’équipe- Autonomie/polyvalence
    • Outils informatiques
    • Excel : Maitrise (TCD, Recherche V, …)

  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.

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ALTERNANCE - Chargé(e) d'études Rémunération H/F

Publiée le 08/04/2024

Alternance / Apprentissage
  • Montrouge - France
  • Ressources Humaines
  • 2024-88512
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Nos avantages

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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