Alternance / Apprentissage

Assistant Chef de projets Immobiliers International H/F

Modifiée le 26/04/2024

  • Montrouge - France
  • Immobilier
  • 2024-87534

Description du poste

Vous recherchez une alternance en gestion de projets et vous avez un intérêt pour l'Immobilier d'Entreprise ? De plus, vous avez un goût prononcé pour l’international ? Alors postulez !

 

Au sein du Département, Property & Corporate Services, en charge de la gestion du patrimoine immobilier pour le compte de Crédit Agricole CIB en France et à l’international, vous rejoindrez le pôle Property & Workplace Management (PWM). Ce pôle contribue à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie immobilière mondiale de CACIB, dont les implantations sont situées sur les cinq continents, notamment au cœur des places financières mondiales (NY, Londres, Paris, Hong-Kong, Tokyo, Singapour...).

 

L’équipe PWM est au cœur des projets et garant du respect de la stratégie immobilière du groupe CACIB, elle pilote et instruit les dossiers relatifs aux projets immobiliers (analyse d’étude de marché, d’implantation, financière, juridique) en vue de leur présentation au Comité des Projets Immobiliers (CPIM), présidé par le DGA de CACIB.

 

 

Concrètement vos missions seront les suivantes : 

 

- Contribuer à l'élaboration de la stratégie immobilière de CACIB dans le cadre du Schéma Directeur Immobilier en coordonnant les différents intervenants du projet (architectes, maitres d’œuvres, cabinets de conseils, brokers, bailleurs, avocats, etc.).

- Participer à l'élaboration des dossiers relatifs aux projets immobiliers à travers une étude de stay vs moove (renégociations, déménagements, ouvertures / fermetures d’implantations, achats / ventes), en vue de leur présentation au CPIM pour validation définitive du projet.


- Contribuer au suivi de la mise en œuvre des projets immobiliers, en lien avec les experts pluridisciplinaires du Siège et les équipes locales à l’international.

- Contribuer à l’études et au conseil à la rédaction d'actes et de baux dans le cadre des prescriptions de l’équipe juridique :


- Contrat de maîtrise d'œuvre ou d'assistance à maîtrise d'ouvrage,


- Bail commercial, convention de sous-location (de la conclusion à la résiliation), Acte d'achat ou de vente, Protocole d'accord

- Contrôler la mise à jour des référentiels de données (bases de données patrimoniales).


Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

 

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    • Date de prise de fonction
    • 01/09/2024
    • Durée
    • 12 mois / 24 mois
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • Et si c'était vous ? Formation : Université, Ecole de commerce ou d'ingénieurs Spécialisation :Immobilier / Bâtiment / Droit / Gestion de projets / Finance

    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Hard Skills : Modélisation financière- Maitrise du Pack Office - Langues : Français & Anglais courants  Soft Skills : -   Capacités d'analyse et de synthèse,-   Autonomie et rigueur,-   Esprit d'équipe. 

      Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

      Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

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Assistant Chef de projets Immobiliers International H/F

Publiée le 03/04/2024

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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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