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Alternance / Apprentissage

ALTERNANCE-Chargé(e) de mission Contrôle Interne & projets transverses H/F

Modifiée le 01/05/2024

  • Montrouge - France
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2024-88135

Description du poste

Le département Supervision, Normes et Contrôle Interne assure trois principales missions au sein de la Direction des Risques Groupe : 1) la coordination des relations avec les superviseurs bancaires (Banque centrale européenne (BCE), Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR) ; 2) la veille réglementaire Risque et le suivi des normes Risques du Groupe ; 3) la coordination du dispositif de contrôle interne du Groupe pour une bonne maîtrise des risques (incl. coordination des trois fonctions de contrôle : Risque, Conformité et Audit Interne). Nous remplissons nos missions en étroite coordination avec les autres fonctions centrales du Groupe (direction de la Conformité, Inspections générale, Direction financière) et l’ensemble de nos métiers (banque de détail, banque d’investissement, crédit à la consommation, gestion d’actif, assurance, affacturage, …).

Rattaché au département Relations Superviseurs, Normalisation et Contrôle Interne (SNC) de la Direction des Risques, vous contribuerez au bon fonctionnement du dispositif de contrôle interne Groupe et à la mise en œuvre de projets transverses relatifs à la supervision bancaire et la réglementation prudentielle.

 

Sur le périmètre Contrôle Interne, vous interviendrez notamment sur :

-          L’organisation des comités faîtiers de contrôle interne Groupe ;

-          L’organisation des comités opérationnels des 3 fonctions de contrôle (Risques, Conformité, Audit) ;

-          L’élaboration des rapports de contrôle interne Groupe (RCI, ISCI) ;

 

Dans votre activité au quotidien, vous travaillerez avec les autres fonctions centrales du Groupe (notamment Direction de la Conformité, Inspection générale et direction financière) et nos différents métiers. Vous serez également amené à interagir avec les régulateurs et superviseurs bancaires (nationaux, européens et internationaux).

 

Complément

Vous voulez être acteur de votre parcours professionnel, relever des défis stimulants et agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et celui de la société ?  Alors n'hésitez plus, postulez !

VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
Processus d'intégration complet
Missions stimulantes et responsabilisantes
Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, …
Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective
Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
Pris en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)

2 Campus :
Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire

    • Date de prise de fonction
    • 09/09/2024
    • Durée
    • 12
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • Profil banque/finance/économie/droit souhaitant se familiariser avec les sujets relatifs au dispositif de contrôle interne d’un grand groupe bancaire, la maîtrise des risques et les relations superviseurs.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • -Connaissance des principaux métiers de la banque- Connaissance/appétence pour la réglementation bancaire (ex. Arrêté du 3/11/14 modifié sur le contrôle interne, paquet bancaire CRR3/CRD 6, …) ;- Connaissance du dispositif de surveillance bancaire (BCE, ACPR, Autorité Bancaire Européenne) et des institutions européennes (Commission, Conseil, Parlement).- Capacité d’analyse et esprit de synthèse- Aisance rédactionnelle en français-  Capacité à coordonner des projets transverses et fédérer les parties prenantes- Rigueur, autonomie et force de proposition- dynamique et esprit d’équipe
    • Outils informatiques
    • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
    • Langues
    • Aisance rédactionnelle et orale permettant d'échanger de façon fluide au sein de la Banque

  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.

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ALTERNANCE-Chargé(e) de mission Contrôle Interne & projets transverses H/F

Publiée le 29/03/2024

Alternance / Apprentissage
  • Montrouge - France
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2024-88135
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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