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Modifiée le 30/04/2024
Au sein de la Direction des Risques Groupe,
- l’équipe Administration des risques de crédit du Groupe, Reportings, Usages et Notations (environ 8 personnes) a pour principales missions :
• Coordonner le dispositif d’alerte Groupe sur le périmètre banques
• Suivre les limites et produire des reportings liés au risque de Crédit
• Répondre aux demandes des superviseurs (essentiellement BCE et ACPR) sur les reportings produits sur le risque de crédit du Groupe ;
• Piloter les usages risque et notation du Groupe sur les périmètres corporate et retail.
-l’équipe Analyse Risque de Crédit est en charge essentiellement des dossiers individuels, des Cadres de Risques des entités, de l’expertise Agri/Agro/ PRO, Crédit Conso & Habitat.
Les principales fonctions porteront sur la préparation, l’analyse et la présentation aux différents délégataires des dossiers individuels sur les risques Banques, ainsi que la gestion avec l’expert CACIB du renouvellement des autorisations sur les Banques. D’autres dossiers individuels sur le risque Souverain seront à traiter.
Sous la supervision du responsable d’équipe, vous serez ainsi associé(e) directement au processus de décision.
Une participation au projet d’outil de workflow sur le processus Risque Banque sera confiée.
Vous voulez être acteur de votre parcours professionnel, relever des défis stimulants et agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et celui de la société ? Alors n'hésitez plus, postulez !
VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
Processus d'intégration complet
Missions stimulantes et responsabilisantes
Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, …
Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective
Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
Pris en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)
2 Campus :
Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.
Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.
Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.
Uploadez votre CV et votre lettre de motivation (facultative) au format doc, docx, pdf, .txt, .rtf, .odt, .html ou .png d'un poids inférieur à 2Mo uniquement
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