Alternance / Apprentissage

Chargé de veille règlementaire en conformité H/F

Modifiée le 25/04/2024

  • Montrouge - France
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2024-87979

Description du poste

Vous recherchez une alternance en Conformité et vous avez un intérêt pour les marchés financiers ? Alors cette offre est faite pour vous ! 

 

Global Compliance (CPL) assure la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB en matière bancaire et financière.

Au sein du département "Global Market Regulatory Compliance", vous serez rattaché au Responsable des changements règlementaires et vous l'assisterez dans la conduite de ses missions de veille réglementaire et de la mise en place de la réglementation.

 

Concrètement vos missions seront les suivantes :

  • Lire et synthétiser les informations de veille réglementaire reçues de diverses sources ;
  • Analyser des projets de textes législatifs et réglementaires, rédiger des synthèses et assister votre Responsable dans l’analyse des impacts et des risques pour la Banque ;
  • Organiser/participer à des réunions de travail, avec les métiers pour la mise en œuvre des obligations réglementaires/législatives ;
  • Organiser/préparer les formations spécialisées sur des sujets d’évolutions réglementaires ;
  • Revoir et mettre à jour des politiques et procédures de la Banque pour intégrer ces évolutions.

 

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

 

    • Date de prise de fonction
    • 09/09/2024
    • Durée
    • 12/24 mois
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation

    • Et si c'était vous ? Formation : Université ou école de commerceSpécialisation : Droit ou Conformité

    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Hard Skills : 
      • Connaissance de l’environnement financier, en droit européen et en conformité;
      • Maitrise du Pack Office ;
      • Français & Anglais courants.
       Soft Skills : 
      • Rigueur ;
      • Curiosité ;
      • Aisance relationnelle & rédactionnelle ;
      • Capacité d'adaptation ;
      • Organisation / Gestion des priorités ;
      • Esprit d'équipe ;
      • Capacité d'analyse et de synthèse ;
      • Capacité de recherche de l'information ;
      • Proactivité.

       

      Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

      Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
Crédit Agricole CIB
Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Chargé de veille règlementaire en conformité H/F

Publiée le 03/04/2024

Alternance / Apprentissage
  • Montrouge - France
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2024-87979
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

Ces offres pourraient vous intéresser !