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Modifiée le 20/04/2024
L’alternant Chargé des Risques intègre le Service Supervision des Risques de Crédit Agricole Leasing &Factoring (CAL&F) composé de 6 Chargés des Risques au sein du Département Filière Risques Groupe de la Direction des Contrôles, de la Conformité et des Risques (DCCR).
Le Service Supervision des Risques est en charge de participer à la sécurisation du développement du Groupe CAL&F en France et à l’international par la réalisation d’un suivi des Risques sur l’ensemble des métiers de CAL&F (Affacturage, Financement de projets EnR/Infrastructures et Leasing).
Tu participeras aux missions suivantes :
- Émettre les avis Risques circonstanciés (analyse des risques cédant, débiteurs et procédural) et indépendants sur les dossiers prospects et clients Factoring conformément à la politique des risques et aux schémas délégataires en vigueur ;
- Définir du Cadre des Risques et suivi du respect des limites et seuils définis ;
- Participer à la préparation des différents Comités ;
- Réaliser d’études ciblées ponctuelles ;
- Rationaliser lu dispositif de contrôle permanents et réalisation des 2.2 Risques ;
- Actualiser le corps procédural ;
- Animer la Risk Business Line ;
- Déployer le dispositif de gestion et de suivi des risques climatiques & environnementaux.
Si tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et international (Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Italie, Espagne, Pologne et Portugal) qui te permettra de développer de multiples compétences en favorisant la prise d’initiative et le travail en équipe dans un contexte de transformation, cette alternance est faite pour toi !
Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales : • En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers; • En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés; • En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables. 5 bonnes raisons de nous rejoindre : • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE. • Une entreprise internationale présente dans 10 pays. • Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe. • Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France ! • Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap. Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !
La mobilité est essentielle chez CAL&F, en France comme à l’international, dans nos métiers ou au sein du Groupe Crédit Agricole. C’est la possibilité d’une évolution professionnelle dynamique pour qui veut saisir les opportunités, à travers des dispositifs d’accompagnement spécifiques.
La rémunération chez CAL&F traduit un engagement personnel et collectif. Au-delà de la rémunération fixe, la rémunération variable vient reconnaître la performance des collaborateurs, des équipes et de l’entreprise. Des avantages sociaux viennent compléter cette rémunération (mutuelle et prévoyance, remboursement du titre de transport ...).
CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances par des actions en faveur de la mixité sociale, de l'égalité professionnelle femme/homme et de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
Nos campus bénéficient d’un cadre de verdure très agréable, de grands parkings souterrains, de plusieurs restaurants et d’une conciergerie. Pour faciliter l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, CAL&F propose des dispositifs tels que le télétravail, un service de crèche (sur le site de Montrouge),...
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