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Modifiée le 05/05/2024
Vous rejoindrez l’unité Contrôles et Budget, composée de 8 personnes, rattachée au Secrétariat Général au sein de la Direction de la conformité Groupe de Crédit Agricole S.A.
Les missions principales de l’unité sont d’assurer le contrôle budgétaire de la Direction et de contribuer au dispositif de contrôle interne de Crédit Agricole S.A. en assurant le contrôle permanent de la Direction de la Conformité Groupe ainsi que le contrôle des risques de non-conformité des autres Directions de Crédit Agricole S.A.
Au sein de l’Unité Contrôles et Budget vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser des contrôles de second niveau sur le périmètre Crédit Agricole S.A. Soit en lien avec le rapport de contrôle des services d’investissements RCSI dû à l’AMF (par exemple catégorisation et information des clients, reporting des transactions), soit en application des plans de contrôle définis par exemple sur la protection de la clientèle, les réglementations liées à la lutte contre l’évasion fiscale (FATCA EAI).
- Réaliser des contrôles de second niveau sur le périmètre de la Direction de la Conformité Groupe par exemple sur des thématiques de Sécurité Financière (traitement des alertes) ou des thématiques transverses (habilitations).
- Faire évoluer le dispositif de contrôle existant pour intégrer les évolutions réglementaires,
- Contribuer à actualiser les cartographies des risques de non-conformité et plans de contrôle des Directions de Crédit Agricole S.A. (contacts avec les référents Conformité des Directions).
Vous voulez être acteur de votre parcours professionnel, relever des défis stimulants et agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et celui de la société ? Alors n'hésitez plus, postulez !
VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
Processus d'intégration complet
Missions stimulantes et responsabilisantes
Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, …
Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective
Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
Pris en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)
2 Campus :
Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.
Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.
Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.
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