Alternance / Apprentissage

ALTERNANCE - Community Manager H/F

Modifiée le 15/04/2024

  • 16/18 Boulevard de Vaugirard - 75015 PARIS - France
  • Marketing et Communication
  • 2024-86083

Description du poste

Dans une dynamique de croissance conjointe du business et du développement durable, notre Direction de la RSE & et de la Communication accompagne les métiers du Groupe Crédit Agricole Assurances pour construire l’assurance de demain.

 

L’équipe de la Digital Factory qui comprend 6 collaborateurs, recherche actuellement un Community Manager pour venir renforcer ses rangs. Vous interviendrez sur la gestion des Réseaux Sociaux, en relation avec différentes équipes internes, ainsi que sur d'autres projets digitaux menés par l'équipe.

 

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

Vous allez accompagner le social media manager et les chefs de projets de la Digital Factory sur différents projets :

- Participer avec le social media manager à la stratégie de présence de Crédit Agricole Assurances sur les réseaux sociaux

- Produire du contenu (post, visuels et vidéos) à destination de nos réseaux sociaux (Linkedin, Instagram et Twitter)

- Collaborer avec les autres équipes (Presse, éditorial et RH) sur les actions réseaux sociaux (posts, évènements, webconférences)

- Animer le programme d'Employee Advocacy (curation de contenus, présentations aux collaborateurs, accompagnement)

- Rester en veille sur les tendances Social Media et sur les actions de communication digitale de nos concurrents afin d'identifier des opportunités.

- Gérer les cas clients sur les réseaux sociaux

- Mettre à jour et diffuser les différents livrables de la Direction (veille mensuelle e-réputation, KPIs réseaux sociaux, KPIs Direction)

 

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

 

Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

 

Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

    • Date de prise de fonction
    • 02/09/2024
    • Durée
    • 24
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • Vous préparez actuellement un master dans le domaine du Marketing Digital, de la Communication ou du Social Media.
      Une première expérience dans la gestion des réseaux sociaux d'une entreprise serait un plus.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Vous adorez les réseaux sociaux et ils n'ont aucun secret pour vous.
      Vous êtes curieux, et vous aimez découvrir de nouveaux outils.
      Les fautes d'orthographe sont votre pire ennemi.

      Compétences comportementales recherchées :
      - Communiquer avec aisance à l'écrit
      - Etablir des priorités
      - Interagir facilement avec les autres
      - Proposer des initiatives ou des solutions
      - Travailler en équipe
    • Outils informatiques
    • - Maîtrise des logiciels de bureautique
      - Connaissances d'outils de gestion des réseaux sociaux
      - Outils de création de visuels (Canva, Playplay, CapCut...)

  • Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5700 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances
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ALTERNANCE - Community Manager H/F

Publiée le 15/04/2024

Alternance / Apprentissage
  • 16/18 Boulevard de Vaugirard - 75015 PARIS - France
  • Marketing et Communication
  • 2024-86083
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Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs en CDI, CDD ou en contrat d’alternance disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

De nombreux leviers en présentiel ou en distanciel : apprendre des autres, donner et recevoir du feedback, suivre des formations
(124 000 heures en 2023), valoriser son expérience, s’engager dans de nouvelles missions.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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