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Modifiée le 23/04/2024
Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d’assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.
Rattaché(e) au Responsable Ingénierie Standard & Branche, votre rôle est de développer les offres de leur conception à la commercialisation.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Vos principales missions s’articuleront autour de 5 axes :
- Élaborer, mettre en œuvre et réaliser le suivi du plan marketing (analyser le positionnement des produits, conduire les études et enquêtes, réaliser la veille concurrentielle, proposer des améliorations) ;
- Concevoir le développement et l’adaptation des produits (concevoir et adapter les produits selon les conventions collectives, coordonner les travaux nécessaires à la création d’un produit, participer à la rédaction des documents contractuels, des communications règlementaires, participer à la mise en place des reportings et des outils d’aide à la vente) ;
- Soutenir le marketing opérationnel dans la préparation et la réalisation des actions commerciales (rédiger les dossiers de présentation produits, créer les argumentaires et répondre aux demandes, participer à la conception de la documentation commerciale) ;
- Représenter le service lors des réunions de travail, comités, projets, internes ou externes.
- Entretenir la relation avec les services internes / externes : le réseau commercial, la direction juridique, la direction technique, le service communication, la MOA, prestataires et partenaires.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Être garant de la conformité des produits santé & prévoyance.
- Être en charge de la mise à jour des fiches produits, des tableaux de bord, ainsi que des brochures commerciales.
- Appuyer l’équipe dans d’éventuelles études/analyses et projets (Benchmark, analyse des conventions...)
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5700 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs en CDI, CDD ou en contrat d’alternance disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.
De nombreux leviers en présentiel ou en distanciel : apprendre des autres, donner et recevoir du feedback, suivre des formations
(124 000 heures en 2023), valoriser son expérience, s’engager dans de nouvelles missions.
Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.
Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.
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