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Modifiée le 19/04/2024
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c’est l’opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.
Dans un contexte où les usages évoluent de plus en plus vite, avec des parcours de plus en plus digitalisés, l'équipe Innovation recrute un/une Chargé/e de projet Innovation, pour soutenir et accélérer les initiatives stratégiques de Crédit Agricole Assurances et favoriser de nouvelles approches.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
- Analyser et rédiger des décryptages sur les stratégies et enjeux d’innovation des principaux concurrents, les nouvelles tendances, acteurs et technologies (IA Gen, Blockchain...)
- Identifier les bonnes pratiques et/ou cas d'usages à valeur ajoutée pour les clients/collaborateurs et les transformer en opportunités d'expérimentations pour Crédit Agricole Assurances
- Sourcer, qualifier des startups sur des cas d'usages assurantiels, technologiques et organiser des rencontres/"meetups" avec les collaborateurs
- Contribuer à la mise en place d'expérimentations/proof of concept (design thinking, design sprint…).
- Contribuer à l’organisation (sur le fonds et la forme) de dispositifs d’innovation (challenges d'intrapreneuriat, hackathons…)
- Animer la Communauté des Ambassadeurs Innovation
- Pour les rdv en présentiel, identifier des lieux et acteurs innovants pour favoriser les rencontres, définir l'ordre du jour, créer et envoyer les invitations...
- Animer au quotidien la plateforme InnovX afin de cartographier, analyser et partager tous les trimestres le portefeuille de projets d'innovation (de l'idée à l'industrialisation) de l'ensemble des métiers de Crédit Agricole Assurances
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5700 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs en CDI, CDD ou en contrat d’alternance disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.
De nombreux leviers en présentiel ou en distanciel : apprendre des autres, donner et recevoir du feedback, suivre des formations
(124 000 heures en 2023), valoriser son expérience, s’engager dans de nouvelles missions.
Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.
Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.
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