Alternance / Apprentissage

ALTERNANCE - Chargé de communication H/F

Modifiée le 25/04/2024

  • 36/44 boulevard de Vaugirard - 75015 PARIS - France
  • Marketing et Communication
  • 2024-86164

Description du poste

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c’est l’opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.

 

Vous serez rattaché au Responsable de l'équipe Epargne Retraite Individuelle (ERI) et Prévoyance Emprunteur (CAAPE) au sein de la Direction Marketing Client, dans le service Communication Client.

 

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

Vous serez chargé d'accompagner l'équipe dans la conception et la mise en œuvre des actions de communication commerciale et contractuelle.

 

Communication Commerciale et éditoriale:
- Elaboration et suivi des campagnes de communication multicanal : web (bannières, landing page), réseaux sociaux, documentation print, marketing direct (mailing, emailings) en lien avec les services internes (marketing, juridique, actuariat, conformité...) et les prestataires externes (agences de communication).
- Brand content : pilotage des agences concernant la production d'articles sur l'assurance vie et l'épargne retraite. Assurer la coordination et publication des articles avec la Content Factory chez Crédit Agricole SA.
- Garant de la mise à jour de notre catalogue qui référence toutes les animations commerciales du périmètre Epargne-Retraite.

 

Communication Contractuelle :
- Prise en charge du suivi et de la mise à jour des documents contractuels (notices d’information, demande d'adhésion, avenants…), en lien avec les différentes équipes internes Pilotage Contractuel, marketing,... et prestataires externes (agences de communication).

 

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

 

Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

 

Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

    • Date de prise de fonction
    • 02/09/2024
    • Durée
    • 12 à 24
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • Vous êtes en formation Marketing, Communication.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Compétences techniques ou métier recherchées :
      - Rigueur et organisation
      - Autonomie
      - Prise d'initiative
      - Pro-activité
      - Agilité
      - Aisance relationnelle et rédactionnelle.

      Compétences comportementales recherchées :
      - Communiquer avec aisance à l'écrit
      - Coopérer et fonctionner en transversal
      - Gérer efficacement les délais et les imprévus
      - Interagir facilement avec les autres
      - Travailler en mode projet

  • Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5700 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

ALTERNANCE - Chargé de communication H/F

Publiée le 11/04/2024

Alternance / Apprentissage
  • 36/44 boulevard de Vaugirard - 75015 PARIS - France
  • Marketing et Communication
  • 2024-86164
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs en CDI, CDD ou en contrat d’alternance disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

De nombreux leviers en présentiel ou en distanciel : apprendre des autres, donner et recevoir du feedback, suivre des formations
(124 000 heures en 2023), valoriser son expérience, s’engager dans de nouvelles missions.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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