Alternance / Apprentissage

ALTERNANCE-Chargé(e) de communication H/F

Modifiée le 05/05/2024

  • Montrouge - France
  • Marketing et Communication
  • 2024-88000

Description du poste

Le service Communication de la Direction des Achats Groupe de Crédit Agricole S.A. est basé principalement sur le campus du Crédit Agricole situé à Montrouge. Un responsable communication assure cette fonction, dont les principales missions sont d’animer la Ligne Métier Achats du Groupe (environ 400 collaborateurs), de valoriser la fonction achats et contribuer à l’application de la Politique Achats Responsables du Groupe auprès des collaborateurs internes et des fournisseurs du Groupe.

En tant qu'alternant(e), le rôle du Chargé(e) de Communication est d’accompagner le responsable communication dans ses principales missions, plus particulièrement sur les périmètres suivants :

- Réalisation de plans de communication permettant de répondre aux objectifs stratégiques de la Direction et/ou besoins des collaborateurs de la Ligne métier achats.

- Administration de l’intranet dédié à la ligne métier achats : accompagnement des utilisateurs, publication de brèves, pages et contenus documentaires, suivi statistiques…

- Organisation d’événements internes et externes digitaux et/ou en présentiel (conception, pilotage des éventuels prestataires et mise en œuvre) : réunions propres à la Ligne Métier Achats, convention achats, rencontres fournisseurs, journée d’intégration des nouveaux arrivants, etc. ; développer les aspects RSE dans le cadre des évènements

- Rédaction d’articles (français et anglais) pour les différents supports de com, rédaction de communiqués de presse

Conception de supports de communication : présentations PowerPoint, affiches, vidéos, visuels (invitations, bannières, pictos, ...), pour les différents supports de communication : intranet, newsletters. etc.

- Réalisation d’enquêtes diverses : invitations pour les évènements, enquêtes de satisfaction post évènements, enquêtes qualité fournisseurs et métiers, etc.

- Suivi et pilotage statistiques du dispositif de communication global

Complément

Vous voulez être acteur de votre parcours professionnel, relever des défis stimulants et agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et celui de la société ?  Alors n'hésitez plus, postulez !

VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
Processus d'intégration complet
Missions stimulantes et responsabilisantes
Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, …
Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective
Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
Pris en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma…(à partir de 2 mois d'ancienneté)

2 Campus :
Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire

    • Date de prise de fonction
    • 09/09/2024
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • Communication interne / externe / digitale / événementielle
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • - Qualité rédactionnelles (français et Anglais)- Sens de l’organisation et des priorités- Aisance relationnelle- Capacité à écouter
      - Créativité- Organisation d’événements- Gestion de projets- Rigueur- Prise d’initiatives
    • Outils informatiques
    • Pack office, Suite Adobe (Photoshop, Illustrator) CMS
    • Langues
    • Anglais courant

  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

ALTERNANCE-Chargé(e) de communication H/F

Publiée le 29/03/2024

Alternance / Apprentissage
  • Montrouge - France
  • Marketing et Communication
  • 2024-88000
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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