Description du poste

Au sein de la Direction de la Communication Groupe, le département Communication institutionnelle & Mécénat met en œuvre la politique définie pour Crédit Agricole SA en matière de mécénat, en cohérence avec la stratégie d’entreprise du Groupe. Elle a en charge la gestion des partenariats de mécénat, leur valorisation interne et externe, l’animation de la communauté des acteurs du mécénat du Groupe (filiales, Fondations), et la mise en place des actions de sensibilisation et d’incitation des collaborateurs à l’engagement associatif et solidaire. Il vise également à promouvoir au sein du groupe la démarche de communication responsable.

Contribuer à la mise en place des actions liées au programme J’agis, le programme d’engagement des collaborateurs, et à leur valorisation :

Par la contribution à l’animation de la plate-forme J’agis :
§  Rédaction et publication de Newsletters

§  Gestion des missions proposées par les associations (création de collections par thème)

§  Gestion des demandes de contacts, des questions des collaborateurs

Par l’organisation des actions d’engagement des collaborateurs du groupe en pro bono : journée pro bono, etc…
Par le suivi au quotidien d’un partenariat associatif et des opérations d’animation associées : recherche de collaborateurs engagés (mentors), mise en relation des mentors et des personnes à accompagner, gestion des événements dédiés (rencontres, remises de diplômes…), actions de communication
 

Participer à toute autre action en soutien de l’équipe mécénat

Animer la communauté des communicants du groupe  sur le sujet de la communication responsable : planification des rencontres mensuelles, proposition d’ordre du jour et préparation des sujets partagés lors des rencontres, consolidation des remontées des indicateurs définis dans le cadre de la démarche, en coordination avec un prestataire externe.

Vos différentes missions vous amèneront à nouer des contacts avec les interlocuteurs des fonctions supports, les collaborateurs impliqués dans les programmes dédiés, les prestataires externes, les filiales, nos partenaires de mécénat associatifs ou institutionnels.

Complément

Vous voulez être acteur de votre parcours professionnel, relever des défis stimulants et agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et celui de la société ? Alors n'hésitez plus, postulez !
VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
• Processus d'intégration complet
• Missions stimulantes et responsabilisantes
• Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, …
• Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collectif
• Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
• Pris en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
• Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
• Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
• Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)
• 2 Campus :
Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire