Alternance / Apprentissage

Assistant Coverage - Large French Corporates H/F

Modifiée le 04/05/2024

  • Montrouge - France
  • Financement et Investissement
  • 2024-87876

Description du poste

Vous recherchez une alternance en coverage et vous souhaitez travailler avec une clientèle de Large Cap ? Alors cette offre est faite pour vous ! 

 

Vous rejoindrez le département Coverage Large French Clients, en charge de la couverture des grands corporates français (principalement au CAC 40 ou SBF 120), organisé en plusieurs portefeuilles de grands clients corporates (Defense, TMT, Agroalimentaire, Energies, Transport, etc.) pour lesquels le Senior Banker et son adjoint (Global Relationship Managers) sont responsables de la relation.

 

Concrètement vos missions seront les suivantes:

- Participer à la bonne compréhension de la stratégie, de l'activité et de la situation financière des clients (recherches analyses stratégiques et financières) ;

- Assister et participer aux réunions internes avec les lignes métiers sur toutes les situations d’un client du portefeuille que dans le cadre de l’origination ou de l’exécution d’une transaction ;

- Réaliser des études globales et sectorielles sur les clients du portefeuille :

  • Collecter et analyser les informations (documents de référence, notes broker, études, etc.) ;
  • Préparer et présenter des documents de synthèse ;

- Participer à l’élaboration et au suivi du Produit Net Bancaire (PNB), de l’atterrissage de fin d’année et du budget de l’année suivante :

- Aider au suivi d’activité sur le portefeuille de clients :

  • Suivre les opérations du portefeuille (tous métiers confondus),
  • Assister à la préparation des deal mémo sur les opérations réalisées sur le portefeuille,
  • Collecter les informations et contribuer à la rédaction des notes de préparation des déjeuners et des avis chef de file en les revues annuelles,
  • Participer au traitement des dossiers KYC.

 

Plusieurs postes sont à pourvoir au sein de différentes équipes : Tech, Holdings & Groupes Familiaux, Multinational Companies... N'hésitez pas à préciser dans votre CV si l'un de ces secteurs vous intéresse !

 

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

 

    • Date de prise de fonction
    • 02/09/2024
    • Durée
    • 12/24 mois
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • Et si c'était vous ? Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieursSpécialisation : Finance
      Une première expérience en banque de financement et d'investissement est souhaitable. 

    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Hard Skills : - Familiarité avec l'utilisation de bases de données ;- Maitrise du Pack Office (Excel et PowerPoint notamment) ;- Français & Anglais courants. Soft Skills : - Souci du détail ;- Proactivité et curiosité ; - Honnêteté.

       

      Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

      Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

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Assistant Coverage - Large French Corporates H/F

Publiée le 03/04/2024

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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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