Alternance / Apprentissage

Analyste Ratios Réglementaires Solvabilité-Levier H/F

Modifiée le 09/04/2024

  • Montrouge - France
  • Financement et Investissement
  • 2024-87436

Description du poste

Vous recherchez une alternance en finance et vous avez un intérêt pour la production de ratios réglementaires ? Alors postulez !

 

Le département Finance, Procurement & Execution Management (FIX) mesure et analyse l'activité de l'entreprise – globalement et par métier – et apprécie la rentabilité des opérations. Elle fournit des outils d'aide à l'orientation stratégique et à la gestion de la Banque.

Au sein du pôle Information Financière du CFG Finance de Crédit Agricole CIB, les équipes IF Ratios sont en charge de la production des ratios réglementaires et des reportings s'y rattachant auprès des autorités de tutelle (ACPR-BCE-EBA). IF Ratios est composé de 3 équipes ; IF Ratios Liquidité en charge des indicateurs LCR/NSFR/ALMM et SSM, IF Ratios Solvabilité en charge des indicateurs solvabilité (CET1/T1/Globaux) et Levier, IF Ratios Résolution en charges des indicateurs MREL-TLAC et AER. 

Vous intégrerez l'équipe IF Ratios solvabilité composée de 5 personnes.

 

Concrètement vos missions seront les suivantes : 

- Participer à l'élaboration des ratios de solvabilité et de levier, et des déclarations réglementaires (COREP, Pilier 3) ;

- Suivre les emplois pondérés (RWA) liés au risque de crédit (IRB, STD, Titrisation), risque de marché, risque opérationnel.

- Participer aux différents chantiers liés aux évolutions réglementaires (mise en place et rédaction de procédures)

- Participer à l’amélioration des processus ;

- Participer à l’animation du réseau des contributeurs : Métiers, Risques, Entités, IT, Maison mère ;

- Participer à la vie interne du département.

 

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance et la formation suivie.

 

    • Date de prise de fonction
    • 02/09/2024
    • Durée
    • 12 ou 24
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • Et si c'était vous ? Formation : Ecoles de commerceSpécialisation : Finance, Comptabilité
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Hard Skills :- Maîtrise du Pack Microsoft Office ;- Français & Anglais courants. Soft Skills : - Curiosité ;- Capacité d’analyse et esprit de synthèse ;- Rigueur et contrôle ;- Capacité d'adaptation et flexibilité ;- Aptitude à travailler en équipe ;- Qualité relationnelle.

       

      Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.


      Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

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Analyste Ratios Réglementaires Solvabilité-Levier H/F

Publiée le 03/04/2024

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  • Financement et Investissement
  • 2024-87436
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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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