Alternance / Apprentissage

Analyste Pilotage et Coordination Projets Risques H/F

Modifiée le 18/04/2024

  • Montrouge - France
  • Financement et Investissement
  • 2024-87763

Description du poste

Vous recherchez une alternance en gestion de risque et gestion de projets IT ? Alors postulez !

 

Vous rejoindrez la direction des risques et contrôles permanents (RPC) qui identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques de portefeuille ainsi que les risques opérationnels. Son domaine d’intervention est le périmètre de Contrôle Interne de CACIB. RPC est en outre responsable du pilotage et de la supervision du dispositif de contrôle permanent de CACIB, tous vecteurs de risques confondus. 

Vous intégrerez le département Architecture Project Management (APM) qui a en charge le pilotage des grands programmes et projets de la direction, les études transverses de cadrage.

Vous assisterez le chef de projet métier, en charge de la coordination des stress Tests pour CACIB, s'intégrant dans le programme de stress tests de niveau Groupe Crédit Agricole et de piloter des sujets risques transverses.

 

Concrètement vos missions seront les suivantes :

- Préparer l'exercice de stress tests EBA 2025 ;

- Participer à l'intégration d'une nouvelle entité chez Crédit Agricole CIB et piloter et coordonner le Stream risque de ce projet ;

- Piloter la mise à jour de l'URD (Document d'enregistrement Universel) semestriel et annuel ;

- Répondre aux demandes transverses et à la gestion des actions post mortem (documentation, processus, besoins IT/Métiers) ;

- Participer à des demandes diverses de l'équipe Risques opérationnels (mettre en place des stress tests et un plan de contrôle Benchmark Régulation).

 

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

 

    • Date de prise de fonction
    • 02/09/2024
    • Durée
    • 12
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Et si c'était vous ? Formation : Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieur Spécialisation : Finance, Risques ou IT. 

    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Hard Skills :

      - Français & Anglais courants ;

      - Maitrise du Pack Microsoft Office ;

      - Maitrise de Power BI ;

      - La connaissance de VBA et SQL est un plus ;

      - Appétence pour les risques.
       

      Soft Skills : 

      - Bon niveau de rédaction, consolidation ;

      - Sens du service ;

      - Bon relationnel ;

      - Bonne gestion du stress.

       

      Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.


      Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

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Analyste Pilotage et Coordination Projets Risques H/F

Publiée le 03/04/2024

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  • Financement et Investissement
  • 2024-87763
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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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