Alternance / Apprentissage

Analyste - Corporate Advisory (ETI) H/F

Modifiée le 25/04/2024

  • Montrouge - France
  • Financement et Investissement
  • 2024-88277

Description du poste

Vous recherchez une alternance en origination et vous avez un intérêt pour les entreprises de taille intermédiaire ? Alors postulez !

 

Au sein du pôle Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI), l'équipe Corporate Solutions & Advisory a pour vocation de proposer à sa clientèle d’ETI une approche commerciale coordonnée, notamment avec les Caisses régionales et LCL en s’appuyant sur une offre de produits et solutions adaptée à leurs besoins. Vous assisterez les membres de l'équipe Corporate Solutions & Advisory dans leur travail quotidien.

 

Concrètement vos missions seront les suivantes:

- Assister les Corporate Advisors dans l’origination d’opérations à fortes valeur ajoutées, notamment via des actions telles que :

  • Analyse financière et stratégique des entreprises cibles et de leur marché, notamment via l'analyse détaillée des états financiers, des méthodes de valorisation (comparables, transactions précédentes, DCF) et l’analyse de l’écoulement de la dette ;
  • Modélisation des projections financières ;
  • Réflexion quant à la structuration des opérations (restructuration capitalistique, ouverture du capital à des fonds de Private Equity, etc.) ;
  • Construction de pitchs commerciaux à destinations du management des clients du groupe


- Contribuer au déploiement de l’activité de l’équipe Corporate Solutions & Advisory en préparant des présentations internes;

- Contribuer aux projets transverses de l'équipe.

 

Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à travailler en relation avec les membres du Pôle ETI et en collaboration avec les autres départements de la banque et les entités du Groupe Crédit Agricole.

 

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

 

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    • Date de prise de fonction
    • 02/09/2024
    • Durée
    • 12 mois
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation

    • Et si c'était vous ? 

      Formation : Université, écoles de commerce ou d'ingénieurs Spécialisation : Economie, Finance, Financements.

      Une expérience préalable dans une équipe de financement / M&A sera appréciée.

    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Hard Skills : - Connaissances de la banque ;- Connaissances en analyse de crédit ;- Maitrise du Pack Office ;- Français & Anglais courants. Soft Skills : -Capacité à communiquer avec aisance et clarté ;- Esprit d'analyse et de synthèse ;- Rigueur et sens de l'organisation ;- Sens du résultat et des priorités ;- Prise d'initiative et autonomie ;- Capacité à coopérer et transmettre. 

      Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

      Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
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Analyste - Corporate Advisory (ETI) H/F

Publiée le 03/04/2024

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  • Financement et Investissement
  • 2024-88277
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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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