Alternance / Apprentissage

ALTERNANCE - Assistant(e) Chargé Pilotage Financier et Risques H/F

Modifiée le 02/05/2024

  • Montrouge - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-88130

Description du poste

📈 Travailler à la Finances Groupe (FIG) de Crédit Agricole SA, pourquoi pas ! 

 
Nous rejoindre c’est contribuer au pilotage des équilibres financiers et durables du Groupe.  

C’est travailler au service de nos clients et de la société, en lien avec les filiales et les Caisses régionales et en étroite collaboration avec les autres fonctions supports. 

La Direction Information Comptable et Réglementaire a pour rôle de produire les comptes consolidés et les reportings réglementaires du Groupe.

Vous rejoindrez le Département Finance & Risque reporting, dans ce cadre, vous participerez aux processus d’arrêtés règlementaires, de la collecte de l’ensemble des données Finance et Risque du groupe CA, jusqu’à leurs mises à disposition des différents usages/reportings.

 L’équipe Pilotage des flux et administrations des tiers est composée de 6 personnes, cette équipe constitue le point d’entrée de la collecte des données Risques et Finance auprès des entités du groupe Crédit Agricole nécessaires à l’alimentation des moteurs métiers et à la constitution des reporting règlementaires.

🚀 Vous intègrerez des équipes agiles, sachant faire preuve d’initiatives, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent. 

 

🎯 Votre mission si vous l'acceptez : 

  En relation avec les entités du Groupe, collecter, certifier et mettre à disposition les données pour des besoins de reporting internes et externes (AER, MREL, COREP,Anacrédit, IFRS9, ESG par exemple)

·       Contribuer à la qualité des flux et des bases de données

·       Veiller au respect des chronogrammes d’arrêtés

·    Contribuer aux synthèses post arrêté pour suivi et détermination des plans de remédiation avec les équipes projets et les équipes en charge des systèmes d’information suite aux incidents de production

·   Participer aux projets d’amélioration des processus, des outils de collecte et de supervision des données

·       Gérer la gestion de la base Tiers du Groupe Crédit Agricole

·       Gérer les habilitations des outils

 

Vous êtes persévérant et réactif ?

Vous savez collaborer et travailler en équipe ? 

Vous faites preuve d'initiative et de rigueur ?

Vous avez les qualités que nous recherchons ! 

 

Lors de votre candidature, nous vous remercions de bien préciser votre rythme et le type de contrat d’alternance.

 

🎁 Les + du métier : 

Cette expérience vous permettra de : 

·       Comprendre les enjeux Finance et Risques, tel que la mise en place d’une organisation convergée, la constitution d’une base de données mutualisée et l’intégration des nouveaux besoins règlementaires

·       Des différents métiers et entités du Groupe

 

 

🔎 Vous souhaitez en savoir plus ? 

 N’hésitez pas à cliquer ci-après pour découvrir les métiers de notre Direction : https://groupecreditagricole.jobs/fr/nos-metiers/finances-comptabilite-controle-de-gestion/ 

Complément

Vous voulez être acteur de votre parcours professionnel, relever des défis stimulants et agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et celui de la société ? Alors n'hésitez plus, postulez !
VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
• Processus d'intégration complet
• Missions stimulantes et responsabilisantes
• Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, …
• Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collectif
• Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
• Pris en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
• Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
• Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
• Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)
• 2 Campus :Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire

    • Date de prise de fonction
    • 09/09/2024
    • Durée
    • 12
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • Formation école de commerce/formation universitaire généraliste et/ou en système d’information
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Compétences métiers : ·       Compréhension des exigences réglementaires·       Connaissance des données risques ou finances et des SI   Compétences transverses : ·       Rigueur, tenue des délais, réactivité·       Aisance relationnelle·       Aptitude au fonctionnement en mode projet
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
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ALTERNANCE - Assistant(e) Chargé Pilotage Financier et Risques H/F

Publiée le 29/03/2024

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  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
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Nos avantages

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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